岗位职责：

1. 修订及执行日常营运作相关的制度体系、业务流程； 

2. 策划推进及组织协调公司重大运营计划

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 

4、制定公司运营标准并监督实施； 

5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保指标的顺利完成； 

6、制定公司的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和打造优秀的团队。

任职资格的具体描述：

1、本科及以上学历，管理类、金融类相关专业； 

2、熟悉财务基础知识（会计、税法、经济法、审计）；

3、5年以上大型企业同岗位工作经历； 

4、良好的执行力、逻辑性和事业心，精力充沛；

5、良好的组织、沟通、 协调能力；

6、职业经理人、或有企业管理系统培训经历者优先。