南京科远自动化集团股份有限公司2015校园招聘 - 校园招聘

南京科远自动化集团股份有限公司2015校园招聘: 南京科远自动化集团股份有限公司

工作地区：南京
发布时间： 2014-11-24
需求专业：市场营销、工业工程、电气自动化、项目管理、热能与动力工程、软件工程、管理、自动化、电气工程、财务、测控技术与仪器、机械电子工程、热工自动化、机电一体化、化工工艺、热工、机电、工商管理、机械、信息管理、数控、信息系统、计算机、计算机科学与技术
信息来源：西安石油大学

职位要求

一、公司简介：

南京科远自动化集团股份有限公司（简称：科远股份股票代码：002380）始创于1993年，并在2010年3月31日成功登陆A股市场。科远股份是国内领先的工业自动化与信息化技术、产品与解决方案供应商，“国家重点高新技术企业”、“全国优秀民营企业”、“国家火炬计划电力自动化产业基地核心骨干企业”。

科远股份在南京拥有“两园一中心”共三个厂区，注册资本1.02亿元，员工850多人，总资产超过10亿元。公司业务涵盖六大产业领域：过程自动化、装备自动化、流程工业信息化、现场仪表和测控装置、机器人系统集成应用、金属加工自动化，形成了以NT6000分散控制系统（DCS）、SyncBase实时数据库、SY系列智能一体化电动执行机构、KD300高性能变频器、iConwa系列凝汽器在线清洗机器人、iRob系列机器人自动化生产线、金属加工自动化控制系统为主的一批自主核心产品，提出了诸多优秀行业解决方案，在国内工业领域（如电力、化工、煤炭、冶金、市政、装备等）得到了广泛应用。

科远股份每年的研发经费占到企业年销售收入的10%以上，公司目前有超过200人的研发团队，设有“江苏省热工自动化工程技术研究中心”、“江宁开发区博士后工作站分站”、“科远股份智能工业产业研究院”等研究机构，拥有专利及软件著作权近140多项，先后承担了国家火炬计划、国家重点新产品计划、国家科技型中小企业技术创新基金项目、江苏省重大科技成果转化资金项目、江苏省软件和集成电路产业专项经费项目20多项。

热忱欢迎有志于自动化事业的朋友与我们携手共创美好未来！

二、招聘职位及招聘要求：

招聘岗位	专业要求	学历及人数	其他要求
管理培训生（职能管理类）	工商管理、工业工程、项目管理、市场营销	硕士 6人	较强的问题分析和总结能力，逻辑思维强，个性成熟稳重。
储备干部（生产部经理）	自动化，工业工程，项目管理相关专业	硕士 2人	出色的团队领导能力，211和985院校学生会干部或班长优先考虑。
储备干部（开发/项目部门经理）	热工过程自动化、热能与动力工程、自动化、机电一体化相关专业	硕士 3人	专业基础扎实，出色的团队领导能力，211和985院校学生会干部或班长优先考虑。
储备干部--营销	自动化、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化、化工工艺相关专业	本科 20人大专 8人	良好的沟通表达能力，有从事销售工作的强烈愿望。
嵌入式系统开发工程师	自动化相关专业	本科 3人硕士 3人	熟悉单片机、ARM嵌入式平台，或者了解pcb设计，有一定的实践经验者或作品优先。
应用软件开发工程师	计算机科学与技术、软件工程、管理与信息系统相关专业	硕士 3人本科 8人	熟悉一种以上开发语言，较强的逻辑思维能力。有软件大赛或项目经验者优先。
测试工程师	自动化相关专业	硕士 2人本科 10人	熟悉PLC，动手能力强，有自己的作品或大赛经验。
机械/结构开发工程师	机械工程及自动化，机械电子工程等相关专业	硕士 3人本科 6人	机械类专业课基础扎实，熟练使用CAD或solidworks，研究生要求有项目经验。
研发工艺工程师	自动化、机电一体化相关专业	本科 3人	动手能力强，较好的沟通协调能力。
变频器软/硬件工程师	自动化相关专业	硕士 3人本科 8人	熟悉电机学，对软或硬件有浓厚的兴趣，有电子设计大赛经验者优先。研究生要求有类似产品软件开发经验。
电气工程师	电力系统及自动化（硕士），电气工程及自动化（本科）	硕士 2人本科 4人	熟练使用PSASP等电力系统分析软件者优先），了解继电保护（保护定值整定）或配电系统方向（熟悉工业负荷配电管理）优先考虑。
DCS项目实施工程师	热工自动化、自动化、电气工程及自动化、测控技术与仪器等相关专业	本科 18人大专 18人	外向开朗，良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳。可出差。
软件项目工程师	计算机、信息管理、IT相关专业	本科 8人	熟悉一种以上开发语言，外向开朗，有较好的沟通表达能力。吃苦耐劳，可出差。工作地点：南京、西安。
应用工程师	自动化、机电一体化相关专业	本科 16人大专 9人	熟悉单片机，ARM，asp等嵌入式芯片编程，学过电机学课程，较好的沟通表达，可出差。驻地：南京、浙江、山东、广东、河北；
生产工程师/技术员	自动化、机电、数控相关专业	本科 3人大专 6人	专业知识扎实，踏实勤勉，有良好的沟通能力及团队协作能力。
人力资源专员	管理类专业	硕士 2人本科 3人	外向开朗，积极主动，良好的沟通协调能力。
财务专员	财务类专业	本科 3人	专业基础扎实，学习能力强，有企业实习经验者佳。