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江西科技学院2012-2013学年新聘教师j简章

发布人:管理员 发布时间:2012年09月17日 阅读次数:0
江西科技学院2012-2013学年新聘教师规划(105人)
学校简介:【十七年持续发展】
江西科技学院坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉之称的英雄城南昌。学院创建于1994年。1999年纳入国家统招计划;2005年经教育部专升本评审全票通过,成为普通本科高校。2009年经省政府学位办批准,学院成为具有学士学位授予权单位。学院现拥有全日制在校生45000余人,生源覆盖全国31个省(市、自治区)和29个民族,是全国在校学生人数最多、规模最大的民办高校。
【鲜明的办学特色】
学院以就业为导向,面向市场开设专业,按照岗位设置课程,推行专业 技能的教育培养模式,以及在校生获取多个证书,建校以来为社会培养了14万名 “一专多能”的应用型、复合型人才,历届毕业生就业率都在96%以上,居全国高校前列,许多毕业生在社会各行各业都已成为技术骨干和创业明星。
【先进的教学设施】
学院在艾溪湖畔和瑶湖畔各建有一个现代化的校区,占地面积199万平方米,建筑面积120万平方米。高标准设计建造的校园环境优美、设施先进,兴建了200多个具有一流水平的现代化实验中心和实训基地,还建有一流的大型数字化图书馆、体育馆、剧场,三个达到国家和国际标准的塑胶田径场、奥林匹克中心、音乐沙龙舞台、学术报告厅等一应俱全,为培养应用型人才打下了坚实有力的物质基础。
【优良的师资队伍】
学院坚持实施人才强校战略,把教师队伍作为内涵建设的重中之重,启动了四项人才工程建设,即青年教师“硕士化”工程、中青年骨干教师培养工程、高层次拔尖人才引进工程、“双师素质”教师培养工程。一批教授、副教授、讲师、工程师、中青年学术骨干、硕士、博士相继到校任职任教,成为学校教学与科研的中坚力量。
【科学的育人模式】
学院始终坚持“育人为本,德育为先”的指导思想,高度重视学生的思想品德教育,为班级配备了高素质教师担任班导,将学生品德培养教育纳入教学计划,贯穿“一切为了学生、为了学生一切、为了一切学生”的办学理念,对学生进行全方位的人格教育和品德培养教育。
【完善的助学体系】
每年1000余万元奖学金助学子成才;国家生源地助学贷款佑护学子求学。
从2007年起,我院每年发放国家励志奖学金、国家奖学金、国家助学金、于果扶贫助残奖优基金等共计1000余万元,30%的在校学生受益,最高奖额达每人每年8000元。
统招生因家庭困难的,可以在当地县(市)资助中心办理国家生源地助学贷款。另外,学院每年还为家庭困难的学生提供勤工助学岗位。
【良好的社会评价】
于果校长是第九、十、十一届全国人大代表、中国十大杰出青年、全国劳动模范,他多次受到胡锦涛主席、温家宝总理等党和国家领导人的亲切接见。学院突出的办学特色和辉煌的办学成就得到了上级领导和社会各界的广泛关注和认可,先后获得教育部、经贸委、劳动部和社会保障部授予的“全国职业教育先进单位”、四次被教育部授予“全国高等教育自学考试先进集体”、荣获共青团中央授予的“全国五四红旗团委”、连续四年荣获“江西省思想政治教育先进高校”等光荣称号。从2007到2010年,江西科技学院以办学设施、人才培养和综合声誉等多项指标排在全国第一的优势,连续四年蝉联“中国民办大学排行榜”榜首。
江西科技学院创办于1994年,坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌市,是一所经国家教育部批准的全日制本科普通高校,在校全日制学生45000余人。学院经过十余年发展,现已成为了以工学、管理学为主,涵盖文、经、艺、教、法、医等多学科的全国规模最大的民办大学。因学院发展需要,现面向全国诚聘优秀教师。
江西科技学院2012-2013年诚聘优秀人才
江西科技学院创办于1994年,坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌市,是一所经国家教育部批准的全日制本科普通高校,在校全日制学生3万余人。学校经过十八年的发展,现已成为了以工学、管理学为主,涵盖文、经、艺、医等多个学科的综合性大学。因学校发展需要,现面向全国诚聘优秀教师。
一、招聘对象
统招全日制博士、硕士研究生。
二、招聘学科专业
详见《 2012-2013年江西科技学院新聘教师人数及专业方向规划表 》。
三、待遇
1. 博士生年收入不低于 9 万元,安家费 2.5 万元,提供购房补贴15万元或提供550元/月的住房补贴。
2. 博士研究生提供相配套的理工科科研启动经费30万元(其他学科4万元)。
3. 硕士研究生收入以岗定酬(例如:新聘教师岗位:基本工资1000元、 课时津贴平均30元/课时、绩效工资500元/月,学位补贴 1.2-1.8万元,安家费 0.5 万元,住房补贴450 元/月),硕士研究生年收入合计:5-6万元。
4. 优先享受国内外考察,参加学术(专业)研讨会、专业业务培训。
5. 按照国家有关政策申办职称,提供五险二金(社保、公积金、年金)等。
6. 享受学院其它福利。 
7. 具有副教授、教授专业技术资格的人员应聘学科带头人的优秀人才待遇面议。
四、应聘程序
1. 发送简历:符合专业方向要求的应聘人员先将电子版的简历材料发到应聘专用邮箱jxut@yahoo.cn。简历要求做成一个word文档,包括个人基本情况介绍,本科、硕士学历和学位证书复印件。应聘邮件名称应以“专业 姓名”命名。
2. 预约试讲。一般十工作日内,人事处将作出是否安排试讲的决定并通知应聘人。接到通知的人员以“专业加姓名”身份加入QQ招聘群172600380,进行相关用人政策(待遇)方面的咨询。联系应聘部门负责人了解试讲内容、专业条件等情况。
3. 面试(试讲):来校面试(试讲)的形式和内容由招聘部门负责人决定。面试(试讲)考核合格由人事处电话告知试讲结果,便可与学校(人事处)签订聘用协议和就业协议。
4. 预约来试讲的应届毕业生,学校提供报销毕业学校与南昌间火车票(车程超过8小时,可报火车硬卧票)。
五、相关说明
1.汽车、机械、土木等紧缺专业方向,学校也欢迎研究生二年级学生的或211大学的应届本科毕业生参加应聘,考核合格后可作为第二批次录用。
2.QQ应聘咨询群集中解答时间为“正常上班时间的周二、周四”。
3.来校试讲者应提供纸质的简历、相关证件的复印件和原件。
4.来校路线:出了南昌火车站沿站前路步行约400米到老虎山公交站台,乘220路公交车至瑶湖方向的紫阳大道站下车即到江西科技学院南大门。
六、联系方式
通信地址:南昌市瑶湖高校园区江西科技学院人事处 邮编:330098
联 系 人:姚老师 0791-88138891 13177827929(招聘QQ群:217675892、172600380)
招聘专用邮箱:jxut@yahoo.cn
学院招聘网址: http://www.jxut.edu.cn
(lb)

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