[公司简介]
广发基金管理有限公司成立于2003年8月，是由广发证券股份有限公司等机构发起、经中国证监会批准设立的专业基金管理公司，总部设在广州，公司注册资本金1.2亿元人民币。
公司秉承“为天下人 理天下财”的宗旨，坚持“知识 图强 诚信 规范”的经营理念，秉持“专业创造价值、客户利益为上”的经营思想，致力成为具有长效发展机制和可持续发展能力的、优秀的、民族品牌的资产管理公司，为投资者谋求长期稳定的收益。
公司拥有高素质和经验丰富的专业团队，现有员工260人，61.5%的员工具有硕士或博士学位，52.4%的员工具有5年以上的证券从业年限；公司投研团队共有70名员工，具有硕士或博士学位者占95.7%。
[招聘职位]
金融工程部：产品设计研究员（2名）
岗位职责；
l 负责进行公募基金产品、专户理财和企业年金产品的设计和申报；
l 对国内外基金产品进行跟踪、研究，为产品设计工作提供研究支持。
岗位要求：
l 金融学专业硕士研究生或以上学历；
l 对基金行业和产品具有一定程度的了解和研究；
l 优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力；
l 优秀的资料收集、整理及写作能力；
l 具备良好的沟通能力和较强的英文翻译能力。
中央交易部：股票交易员（1名）
岗位职责：
l 安全、高效地执行基金经理指令及日终清算工作；
l 检查并有效控制交易风险；
l 配合研究员和基金经理，有效执行网下各项特殊业务；
l 做好交易记录统计和维护、管理工作。
岗位要求：
l 金融或计算机专业硕士学历，英语出色者优先；
l 熟练掌握证券投资方面的专业知识，对证券市场和交易有热情；
l 熟练掌握计算机应用和统计软件；
l 有良好的沟通能力和团队合作精神；
l 认真、耐心、细致、责任心强、抗压能力强。
监察稽核部：风险控制员（1名）
岗位职责：
岗位要求：
l 金融工程或金融数学专业硕士研究生或以上学历；
l 对基金行业和产品具有一定程度的了解和研究；
l 熟悉EXCEL、MATLAB、SAS、SPSS等软件，具有较强的数据挖掘处理能力；
l 优秀的学习领悟力、创新能力、逻辑推理能力和信息加工能力；
l 具备良好的沟通能力和较强的英文翻译能力；
l 认真、耐心、细致、责任心强。
监察稽核部：法律岗（1名）
岗位职责：
岗位要求：
l 985学校法学专业本科以上学历；
l 通过司法考试者优先；
l 严谨务实，能够承担工作压力。
机构理财部：客户经理（2名）
岗位职责：
岗位要求：
l 金融、经济、管理等相关专业，全日制硕士及以上学历。（或者名牌大学相关专业本科以上学历）
l 券商销售交易、基金机构理财等类似销售经验并有良好的历史业绩者优先。
l 较强的公关、沟通能力；强烈的销售意愿和客户服务意识。
l 熟悉证券市场；具有AFP、CFP、CFA、基金从业资格者优先。
l 工作地：北京或上海。
人力资源部：人力资源管理岗（1名）
岗位职责：
1． 参与培训工作的策划、组织和执行；
2． 协助处理绩效考核等相关工作；
3． 劳动人事管理和部门行政事务。
岗位要求：
l 人力资源管理或企业管理等相关专业本科或以上学历；
l 具备一定的金融基础知识，对证券基金业感兴趣；
l 通过英语6级，熟练掌握办公软件；
l 良好的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底；
l 做事认真细心，责任感强。
财务部：财务管理岗（1名）
岗位职责：
1． 参与公司财务管理，日常核算工作；
2． 负责公司税务相关工作；
3． 其他部门相关工作。
岗位要求：
l 财务或会计等相关专业，熟悉税务、税法相关知识者优先；
l 硕士研究生学历，优秀本科生可酌情放宽标准；
l 具备一定的金融基础知识，对证券基金业感兴趣；
l 通过英语6级，熟练掌握办公软件；
l 良好的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底；
l 做事认真细心，责任感强。
[应聘方式]
1． 可登陆广发基金招聘网页在线投递简历：
http://www.gffunds.com.cn/zhaopin/index.jsp
2． 未能通过上述途径投递简历者，也可将应聘简历投递至广发基金人力资源部专用邮箱：gfjj_hr@gffunds.com.cn。 （请在标题注明姓名-学校-应聘岗位）
[招聘流程]
3月：简历筛选和初步面试；
4月初：初步面试；
4月：广州短期实习，为期2-3周；
4下旬：公司高层面试；
4月下旬到5月上旬：发放录用通知，签订三方协议。
