你是否已做好准备去争取成就一生的机会?如果答案是肯定的，我们建议你花些时间了解下列招聘流程，以便在各阶段发挥最佳水准。如果你目前不在香港或中国大陆上学，请浏览另一份申请步骤

步骤 1参加PwC Campus Voice (普华永道校园宣讲会)

PwC Campus Voice 是以互动的方式聆听你的心声并为你介绍普华永道的工作情况。通常该活动将持续两小时，活动中，你有机会向不同业务部门以及不同级别的员工了解普华永道提供什么你可以直接向我们的员工提问，了解更多关于他们在普华永道工作的个人体验。如需了解活动举行时间和地点，请浏览PwC Campus Voice时间表页面。

步骤 2提交申请

如果你想要抓紧普华永道为你提供的机会，这将是你向我们传达该意愿的好机会。申请表包括你的个人详情、学术与职业背景以及与职业动机和目标相关的开放式问题。2016年应届毕业生的申请截止日期为2015年10月18日。 点击此处立刻申请

步骤 3在线能力测试

我们将在九月中旬与十月中旬期间发出筛选后的面试名单，并邀请名单中的候选人完成以下四个方面的能力测试-逻辑推理、文字与数字推理、英语语言技能、性格/文化适应性。

步骤 4PwC SUPERDAY

PwC SuperDay是实现你命运机遇的最后一步。SuperDay将采用评估中心的形式，你会参与到一系列商业模拟任务之中，如小组讨论与个人陈述。你还将有机会参观办公区，并与普华永道合伙人和经理进行面谈，全面了解普华永道文化与精神。候选人将在十月与十一月期间收到SuperDay面试邀请。

步骤 5收到录用通知

恭喜你!如果进入这个环节，表明你已正式受邀加入普华永道，开启你的普华永道职业之旅。录用函将在十一月与十二月期间发出。

步骤 6录取庆祝会

录取庆祝会通常在十二月中旬举行，时间为半天。会上你可以与未来的同事共同庆祝，互相认识共建立联系，并了解你以后在普华永道的生活体验。