HR

592应届生网 > HR > HR招聘详情
达科电子(上海)2016招聘HR Intern
HR
职位要求

  达科电子

  美国达科公司成立于1968年,世界第一的LED显示屏和计时、记分产品的设计和制造商。公司于2001年被美国权威咨询机构――斯坦福信息咨询公司(Stanford Resources)评为全世界最杰出的LED图像、图文和动画显示系统供应商。公司拥有完善的服务体系和强大的技术支持:全世界没有任何一个LED显示屏公司能够提供跟达科一样周到的售前、售中和售后服务和整合的显示系统。

  美国达科公司已获得多个商务媒体和杂志的肯定:在Business 2.0杂志的美国发展最快的高科技公司的评选中,达科公司名列第18位;财富杂志中小行业分刊将达科公司评为美国100个发展最快的企业;达科公司还4次被评为美国南达科他州的年度优秀企业。

  达科电子(上海)有限公司

  达科电子(上海)有限公司作为美国达科全资子公司成立于2005年10月,是达科在亚太区的总部和装配基地,这标志着作为全球最大的电子显示屏制造商的达科将以它丰富的工程经验、卓越的产品质量和先进的科技服务于中国及亚太市场的客户。

  达科电子(上海)有限公司位于上海市普陀区未来岛园区,作为美国达科在亚太区的总部,管理的分公司有:达科马来西亚分公司,达科(香港)有限公司;同时也在澳门和北京设立了销售和服务办事处。

  达科的业绩

  全球上万个LED显示系统,产品遍布世界70多个国家,拥有着同行业世界最多的技术专利

  达科的LED显示系统,在美国拥有超过80%的市场占有率,全世界占有率达到29%,是全世界LED显示产品市场占有率最大的公司。

  达科2008年的全球销售额已超过35亿元

  美国国家橄榄球联盟(NFL)31个赛场中的26个选用了达科的显示计分系统;

  美国棒球联赛(MLB)30个赛场中的27个选用达科的显示计分系统;

  美国30个NBA球队中有21支球队的主场选用了达科的LED显示记分系统

  作为纳斯达克上市公司,达科稳定的财务状况是可靠的产品质量和良好的售后服务的保证,2003年~2007年间,达科股票价格平均增长率达到38.8%

  连续为9届奥运会提供世界一流的LED显示器和记分系统

  自进入中国以来,达科电子已在中国拥有诸多成功案例,比较知名的有:澳门新葡京娱乐场、澳门永利娱乐场、澳门金沙娱乐场、澳门英皇酒店、香港新城市广场、北京五棵松体育馆、中央电视台总部大楼、王府井步行街澳门中心、故宫太和殿、上海宏伊大厦、上海广电大厦、杭州魅力金座娱乐城、烟台大学体育馆、佛山世纪莲体育中心等。

  公司描述

  属于由美国独资的制造型企业。

  属于美国上市公司。

  本公司为员工除了提供基本的福利之外,还提供额外的医疗保险,人身保险等多种额外的商业保险。

  公司对员工提供去美国的培训。

  HR Intern 职位描述:

  Job Description

  Job Duties:

  1.Assist with posting recruiting ads, pre-screening resumes, arranging interview and system entry;

  协助发布招聘广告,筛选简历,安排面试和系统录入;

  2.Assist with employees C&B issue,including salary surveys, market data collections, employee commercial insurance claims procedures, etc.;

  协助完成员工薪酬福利事宜,包括薪酬调研、市场数据收集、员工商业保险理赔手续等;

  3.Assist with student pipeline program, including monthly student workshops, campus recruit, student training and communications, etc;

  协助参与实习生培养计划相关事宜,包括每月实习生活动、校园招聘、实习生培训与沟通等;

  4.Assist with Interns’ salary calculation;

  协助计算实习生工资;

  5.Assist with employees’ leaves and OT management;

  协助管理员工请假和加班;

  6.Assist with contract renew;

  协助更新员工合同;

  7.Assist with file translation into both Chinese and English;

  协助相关文件的中英文翻译;

  8.Routine HR duties, including filing, data entry, scanning, paperwork etc;

  日常人力资源协助工作:包括文件存档、数据录入、扫描、一般文书工作等;

  9.Other duties assigned by the supervisor or the team.

  其他由主管或团队成员分配的任务。

  Requirements:

  1.Strong interest in Human Resources. No major limitation. 2017 graduates;

  2.At least 3 days on board a week and able to last for at least 6 months;

  3.Fluent English. Especially good translation skills;

  4.Master of MS office tools, including Excel, Word and PowerPoint;

  5.Good time management and organization skills;

  6.Strong sense of confidentiality.

  7.Eager to learn and self-motivated;

  8.Very responsible and detail-oriented;

  9.Able to finish the tasks on a timely manner with little supervision.

  Location:

  上海市普陀区祁连山南路未来岛高新技术产业园(地铁11号线祁连山路站)

  有意向的同学请将中英文简历直接投递至DakChinaHR@daktronics.com,主题中请注明“职位+姓名+何时毕业”


其他招聘职位
最新招聘职位
网站首页 | 全职招聘 | 实习兼职 | 宣讲会 | 网申 | 招聘会 | 联系我们 Copyright © 2015 job592.Com All rights reserved 592招聘网 版权所有
复制下列链接进入源网站查看