我们寻找这样的你：
1、本科或以上学历，2017年毕业;
2、计算机科学、软件工程、信息系统、数统、财务、人力资源、供应链等相关专业。
校园招聘职位
助理软件工程师
主要职责：
职责包括初级的网页制作、测试。职责主要是以下几点：
商业系统的设计，开发，集成和测试，系统包括SAP，Oracle，Microsoft.NET，Java / J2EE或其他可用于商业用途或者客户管理的系统。
信息管理包括门户网站，数据迁移，数据仓库，商业智能，内容管理，文档管理等信息管理技术。
基础设施的设计和实施，包括数据中心，网络，存储服务器和用户终端设备。
安全和风险合规性，包括身份管理，安全证书认证和漏洞测试。
其他职责包括：
积极学习与适应普华永道。
提升与团队成员和同事的交往能力。
为继续发展高质量的支持服务提供帮助。
能够聚集碎片化信息来支持项目的发展。
支持并积极参与财务管理活动。
在工作时管理好私人时间和财务。
支持推动科技产品的传递并提升客户满意度。
勤于自我学习与自我发展(发展计划，绩效反馈，绩效注和性能摘要)。
要求：
本科及其以上学历，2017年毕业生;
计算机科学，软件开发，信息管理，通信工程，数学或者相关专业学生;
良好的英语写作及口语;有日语能力者优先;有工作经验者优先;
基础的MS Word， Excel 和 PowerPoint的能力;
强大的写作/语言沟通能力和技术能力;
强大的洞察力;
有独立工作的能力;
有团队工作的能力与多任务客户要求处理的能力。
助理咨询顾问
主要职责：
职责包括大项目的分任务处理包括：写程序，单元测试，编程和测试。职责主要是以下几点：
商业系统的设计，开发，集成和测试，系统包括SAP，Oracle，Microsoft.NET，Java / J2EE或
其他可用于商业用途或者客户管理的系统。
协助项目文件。
协助项目中与客户的沟通和项目内成员的沟通。
当项目需要时学习关联的模型。
在调查时积极学习并帮助调研。
可以帮助设计可交付草案产品。
要求：
本科及其以上学历，2017年毕业生;
金融，会计，工商管理，人力资源或者相关专业学生;
良好的英语写作及口语;有日语能力者优先;
有商业项目相关工作经验者优先;
有良好的ERP知识背景或是相关经验者优先;
对科技解决方案有经验或者强大的兴趣;
强大的写作/语言沟通能力和技术能力;
能够积极每天准时负责完成当日工作;
有团队工作的能力与多任务客户要求处理的能力;
有强大的交际、调研、组织和沟通能力;
优秀的MS Office能力。(Word， Excel， PowerPoint必须; Access加分)
助理测试工程师
主要职责：
根据需要开发测试案例，脚本和场景文档和测试计划。
准备待测试数据。
执行测试，记录测试日志并跟踪测试管理工具缺陷。(ALM，TFS等)
跟进当日计划测试的进度。
与测试线的研发团队合作，提高软件/系统质量。
要求：
有计算机或者相关软件测试经验。
良好的理解能力和软件测试的实操能力。
熟悉HP ALM或者其他测试工具。
牢固的测试案例设计、执行和报告能力。
有自动化测试或性能测试经验者优先。
有ERP系统(SAP， Oracle， Siebel等)测试经验者优先。
有保险行业从业经验者或知识背景者优先。
强大的写作/语言沟通能力和技术能力。
助理UI设计师
工作职责：
要求有能力理解客户需求并将其呈现为具有吸引力的、高度可用的界面;
尽早与业务开发团队和客户交流以寻求对客户的业务问题和目标有更深入的了解;
通过二级和初级调研(用户访谈、交通数据)对网站或应用程序的终端用户形成了解;
能够探索用户角色和用户情景;
为内部评审和头脑风暴准备好低精度的原型的网站或功能(包括从纸、笔层面的概念框架到交互原型)能够测量样机的技术可行性。
呈现高保真的设计或样板供客户审核、迭代以及批准;
能够直接与客户以迭代、及时的方式工作，在短时间内显著地改进原型;
能够用口头和书面的方式来阐述自己的设计理念。
要求：
本科为视觉/平面设计，人体机学或相关专业;
设计工具：精通于Photoshop， Illustrator， Dreamwaver以及Axure前端技术：掌握HTML5 ， CSS3， 和JavaScript， JQuery， Bootstrap 或任何其他 UI 框架，插件知识者优先考虑;
用户设计的概念性理解以及设计过程;
优秀的时间管理能力，多任务处理和沟通能力，能够同时有效地组织多个项目和应对相关的复杂性;
有视频编辑和其他多媒体技能者更佳。
经验要求：
在正规的行业有网络/移动设计经验者优先;
丰富的产品组合展示设计悟性;
美学偏好：包括布局、网络系统、色彩理论和印刷;
熟悉移动平台，尤其是ios、Android和Windows系统。
PQA实习生
工作职责：
为不同的项目类型提供项目级的流程管理解决方案;
为项目实施过程进行审核;
协助项目经理解决质量问题和处理不符或缺陷。
要求：
计算机科学学士学位;
较强的质量管理知识和专业经验，特别是在CMM/CMMI， ISO， ITIL， Agile， Six Sigma， RUP等模型;
在软件开发方面有丰富的经验，对产品开发的整个生命周期有很强的认识;
熟悉软件的方法和工具;
良好的沟通能力(包括口头和书面)。
行政实习生：
工作职责：
完成助理职责，包括文件处理和时间安排;
为外部访客后勤安排：车辆安排和酒店预订;
协助全公司的活动，包括但不限于年度会议，领导会议，慈善活动，员工活动和团队建设;
行政部门和其他相关部门间的行政性工作。
要求：
行政管理、英语或新闻专业优先考虑;
微软办公软件的知识和经验：Word， Excel， Powerpoint;
优秀的英语书面和口头表达能力。
人事Intern：
工作职责：
搜索和下载简历;
打电话给应聘者邀请面试;
与人力资源及高级经理沟通，根据他们的日程安排面试;
通过在线系统预订会议室;
做一周的招聘进展报告;
协助其他招聘活动;
其他人力资源相关工作。
要求：
良好的英语和中文能力，包括口语和书面;
优秀的沟通能力，注重细节，有弹性，有团队精神，学习能力强;
良好的计算机技能;
有人力资源管理实习经验更佳;
一周工作4天以上;
计算机相关专业的学生，保研党、出国党优先。
申请方式：
1、参加校园宣讲和现场笔试
2、发送简历至：CN_Campus@pwc.com
简历及邮件主题：申请职位-名字-学校-专业-年级
