亚马逊公司(纳斯达克代码：AMZN)是一家“财富500强”公司，成立于1995年7月，公司致力于成为全球最“以客户为中心”的公司，自创立以来持续努力创新，满足客户多样化需求并成就客户。亚马逊运营中心现面向各大高校开放运营中心管理培训生项目，通过此项目，你将有机会成为亚马逊运营中心的区域经理，并在未来向更高的职位发展。培训项目会持续12个月并以运营方向为主。通过培训，你将获得包括但不限于以下知识和技能：

　　1、充分了解亚马逊的业务;

　　2、将精益管理和六西格玛理论与亚马逊物流中心的运营结合;

　　3、明白我们的核心价值以及我们如何在这个快速变化的行业中一直保持领先;

　　4、学习新的技能并能够运用到实际项目中;

　　5、接触到亚马逊的关键业务领域并发展自己的潜能;

　　6、从持续的公司内部支持中获益;

　　7、拥有明确的工作目标，并在培训的最后阶段有能力胜任区域经理一职。

　　职位描述

　　1、领导和发展一支25-50人的团队以满足运营要求，达到绩效考核指标，提升客户体验;

　　2、计划和执行每日和每周的行动安排以达到部门和运营中心的重要考核指标;

　　3、通过数据分析，改善工作流程和步骤，不断提高工作效率以超过生产目标;

　　4、协调和优化员工的班次从而达到人力，机器，工具和材料的合理的使用;

　　5、协调生产计划的优先等级确保在出现设备故障或操作异常时现场仍可以满足客户的需求;

　　6、与管理团队一起建立和维护质量控制标准，采取必要的措施修正并记录机会点;

　　7、积极与员工沟通公司的政策和相关的法规以确保运营中心的日常工作满足合规要求;

　　8、创建、管理和支持员工和管理层团队的交流和沟通，促进整个团队的有效合作;

　　9、制定标准操作流程，每周与全球支持团队沟通或通过反馈问题平台来优化系统，解决系统问题;

　　10、支持安全方面的工作，以确保所有员工工作环境的安全;

　　11、确保所有规程的正常执行，从而保证运营中心的安保和防损工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、拥有激励他人完成生产目标的潜力;

　　3、能够流利的用普通话以及英语进行有效沟通，并能熟练使用如MS Word, Excel, SharePoint等办公软件;

　　4、培训考核通过后，如果公司业务有需要，有意愿接受在全国各个运营中心的异地岗位调动;

　　5、能接受夜班和倒班制。

　　工作地点：北京、昆山、广州、成都、武汉