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开源证券成立于2001年,目前设有50余家分支机构,遍布北上广深及全国名省会级城市,公司已完成证券、基金、期货、直投等各类业态金融控股布局,成为具备全业务牌照的综合性券商。2015年4月30日,公司成功登陆资本市场,成为第3家新三板挂牌券商。
近年来,公司通过技术、人才、机制、业务和发展之间的"马太效应",已顺利驶入高速发展的快车道。2014年公司净利润增速位于全行业第一位,2015年公司成为第3家新三板挂牌券商(证券简称"开源证券",证券代码:832396),2016年被陕西省人民政府评为陕西省2015年度优秀金融单位,在2016年证券时报首届新三板百强企业评选中荣获"最具成长潜力企业奖"。截止2016年6月末,公司在全国范围内已拥有40多家分支机构,完成了证券、基金、期货、直投及另类投资等多业态金融控股布局,成为具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。
开源证券将紧抓发展机遇,继续坚持技术领先、创新为魂的发展战略,以建成"年轻的互联网券商"、致力于为各类客户提供金融解决方案的财富管理机构为发展重点,优先发展互联网金融业务,大力推进资产管理、投资银行业务,加快突破新三板业务,立足陕西,布局全国,加速跻身一流券商行列的进程,与合作伙伴共同成就新的伟业,实现新的飞跃。
"智源计划"是为满足公司各部门用人需要,为公司发展注入更多新生力量,同时完善公司人才梯队的建设,向各部门储备、输送大批后备精英的实习生招募及校招计划。
实习生及应届生入职后,将采取常规式培训、导师式培训和轮岗式培训的方式,由各部门导师带领进行业务方面的在岗辅导,轮岗原则上采取地域就近原则,保证部门选到合适的人才,也给新人提供广泛的择业选择,找到适合自己的岗位,最终实现部门与新人共赢。
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