时间: | 10月15日 09:00 - 09月17日 11:00 |
---|---|
地点: | 镭目报告厅 |
一、企业简介
? 企业是世界500强第52位、全球建筑地产集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业;
? 企业主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块;
? 企业下属二级单位18家,三级单位32家,职工2万余人,分支机构及项目遍布全球;
? 企业七获“全国五一劳动奖状”,三获“中国最具成长性企业”,三获“全国优秀施工企业”称号,获国家级企业荣誉100余项,省部级企业荣誉300余项,鲁班奖等国家级奖项100余项,省部级优质工程奖600余项;
? 企业坚持一年一个主题,实现跨越式发展,成就“中建五局现象”,11年来合同额增长60倍,营业额增长23倍,利润总额增长957倍,员工收入年均增长20%以上;
? 企业年经营规模1000亿元以上,位居中国建筑业企业竞争力100强前3名、湖南省100强企业前7名;
? 企业目标是建设社会尊敬、员工自豪、全国一流的现代化建筑投资公司。
二、人才管理理念
? 七成定律
? 看人上:70%是优点,30%是缺点,就算是优秀人才;
? 知人上:用70%的注意力发现人的长处,用30%的注意力发现人的短处;
? 用人上:当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用;
? 管人上:一个团体70%的人符合职位要求,工作尽心尽力,就是不错的团队;
? 容人上:对别人给你提的意见和批评,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考虑别人的意见是否合理;
? 做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。
三、青年人才培养品牌-----“青苗计划”
中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。
? 实习体验
我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动,使同学们提前深入了解建筑行业,了解中建五局,缩短入职适应期。实习分为两个阶段:2015年2-5月为2015年应届毕业生中已签约五局的学生提供实习岗位,2015年7-8月为部分优秀的2016年应届毕业生提供实习岗位。
? 入职培训
我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、文艺晚会、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动,让新员工更快更好地认识五局、融入五局,完成从学生到职员的蜕变。
? 导师带徒
我们在新员工入职后,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师,实施多种形式的工作辅导。
? 轮岗计划
我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼,大力推进青年复合性人才培养,促使员工掌握更多工作技能,加快员工成长。
? 专业培训
我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。
? 信和学堂
我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。
? 网络教育
我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。
? 沟通交流
我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道,建立领导与员工谈话制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。
? 职业指导
我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式,了解青年员工的职业锚,进行职业发展定向指导,员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。
? 接班人计划
我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。
? 绩效提升
我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制,坚持“公平公正、业绩导向”,奖优罚劣,促进员工绩效水平螺旋上升。
? “四三五”激励体系
我们建立了全局统一的“四三五”激励体系,包含四大职业通道、三大晋升梯子、五大工资单元。坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
? 薪酬福利
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报;
2.我们按照国家规定,为员工缴纳五险一金;
3.我们为员工提供免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;
4.我们为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
………………
四、英才招募
? 招聘流程
校园专场招聘会→现场投递简历(附成绩单)→简历初步筛选→第一轮面试测评→第二轮面试测评→签约→实习体验→入职报到
? 招聘要求
? 学校:“985”或“211”院校,省级建筑类重点院校
? 学历:2015年毕业全日制本科及以上
? 专业:专业对口,符合招录岗位要求
? 成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先
? 素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志建筑地产行业;乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;
善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。
五、招聘计划
需求专业 |
需求人数 |
学历要求 |
英语要求 |
土木工程类(建筑工程) |
654 |
本科及以上 |
四级 |
土木工程类(道桥工程) |
253 |
本科及以上 |
四级 |
建筑学 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
投融资管理及房地产经营类 |
120 |
本科及以上 |
四级 |
工程管理类(工程造价) |
191 |
本科及以上 |
四级 |
无机非金属(试验检测) |
10 |
本科及以上 |
四级 |
给排水类 |
57 |
本科及以上 |
四级 |
建筑环境与设备工程类 |
78 |
本科及以上 |
四级 |
电气工程及其自动化类 |
115 |
本科及以上 |
四级 |
测绘工程类 |
26 |
本科及以上 |
四级 |
安全工程类 |
62 |
本科及以上 |
四级 |
工程机械类 |
48 |
本科及以上 |
四级 |
物流工程类 |
47 |
本科及以上 |
四级 |
环境艺术设计类(装饰) |
4 |
本科及以上 |
四级 |
中文新闻类 |
43 |
本科及以上 |
六级 |
行政人力类 |
21 |
本科及以上 |
六级 |
法学 |
6 |
本科及以上 |
六级 |
法语 |
11 |
本科及以上 |
六级 |
金融类 |
10 |
本科及以上 |
六级 |
财务会计类 |
63 |
本科及以上 |
四级 |
其他 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
备注:英语等级要求及有志海外工作者属优先录用条件。
六、实习计划
需求专业 |
需求人数 |
学历要求 |
英语要求 |
土木工程类(建筑工程) |
100 |
本科及以上 |
四级 |
土木工程类(道桥工程) |
30 |
本科及以上 |
四级 |
工程管理类(工程造价) |
30 |
本科及以上 |
四级 |
给排水类 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
建筑环境与设备工程类 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
电气工程及其自动化类 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
安全工程类 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
中文类 |
5 |
本科及以上 |
六级 |
财务类 |
10 |
本科及以上 |
四级 |
七、所属单位主要工作区域及联系方式
所属单位 |
主要工作区域 |
主营业务 |
联系人 |
联系电话 |
三公司 |
湖南、四川、重庆、贵州、 陕西、天津、云南 |
房屋建筑、机电安装、基础设施 |
杨经理 |
0731-85699135 |
土木公司 |
湖南、湖北、江西、广西、福建、刚果(布) |
基础设施 |
戴经理 |
0731-85699056 |
安装公司 |
湖南、北京、广东、辽宁、江苏、上海、四川、重庆、湖北 |
机电安装 |
王经理 |
0731-85699627 |
装饰公司 |
陕西、重庆、湖南、辽宁 |
装饰 |
钱经理 |
0731-85699256 |
不二公司 |
天津、湖南、上海、广东 |
幕墙 |
张经理 |
0731-85699762 |
中建信和地产 |
湖南、山东、江西、广西 |
房地产开发 |
王经理 |
0731-85699733 |
上海建设 |
上海、江苏、浙江 |
房屋建筑 |
王经理 |
021-62295869 |
广东公司 |
广东、广西、海南、福建 |
房屋建筑、基础设施 |
蔡经理 |
020-89300231 |
山东公司 |
山东 |
房屋建筑 |
姜经理 |
0531-82687195 |
北京公司 |
北京、河北、山西 |
房屋建筑 |
庞经理 |
010-56526465 |
东北公司 |
辽宁、吉林、黑龙江 |
房屋建筑 |
彭经理 |
024-83953780 |
河南公司 |
河南 |
房屋建筑 |
周经理 |
0371-60129826 |
安徽公司 |
安徽 |
房屋建筑、基础设施 |
徐经理 |
0551-63425060 |
总承包公司 |
湖南、江西 |
房屋建筑、基础设施 |
陈经理 |
0731-85699289 |
隧道公司 |
重庆、四川、辽宁 广东、贵州、山西、海南 |
基础设施、房屋建筑 |
陈经理 |
023-86817550 |
投资公司 |
湖南、山东、广西、江西、 四川、重庆 |
基础设施项目投资、城市综合体开发 |
邓经理 |
0731-85699501 |
阿尔及利亚 公司 |
阿尔及利亚 |
房屋建筑、基础设施 |
易经理 |
0731-85699811 |
八、联系方式
地址:湖南省长沙市中意一路158号中建大厦
联系人:刘经理
联系电话:0731-85699938
邮箱:liukf@cscec.com
企业网址: www.cscec5b.com.cn