东方毅拓展文化协会暨集团2015年招募简章
2010年起入职学人每年500元/月涨工资情况一览
姓 名 学校学历 转正时间 基本工资
吴 涛 中国政法大学硕士 3年 7500元/月（另有特补）
任玉伟 安微师范大学硕士 3年 7500元/月（另有特补）
张志涛 西南民族大学学士 3年 6000元/月（另有特补）
杨小波 四川师范大学学士 3年 5500元/月（另有特补）
夏春跃 西北政法大学硕士 1年 7000元/月
刘晓勇 河南大学硕士 1年 6500元/月
沃斯曼 新疆大学硕士 1年 6500元/月
殷希坤 北方民族大学学士 3年 5500元/月
兰振忠 中央民族大学学士 3年 5500元/月
陈 鹏 中央民族大学学士 3年 5500元/月
热西丁 中国农业大学学士 3年 5500元/月
方志进 兰州大学学士 3年 5500元/月
吕继超 兰州大学学士 2年 5000元/月
蒋正勇 第二炮兵指挥学院学士 2年 5000元/月
王晓东 中原工学院学士 2年 5000元/月
高向东 兰州大学学士 1年 4500元/月
闫乐乐 郑州大学学士 1年 4500元/月
备注：协会暨集团提供免费食宿（非出差员工除外），每月发放一定额度奖金，基本工资可全部积攒。
表现优异者可在北京获赠住房，原则上本科8年，硕士5年，博士3年，如：
中国人民大学党史硕士李明，目前任东方毅总代表，获赠一套价值五百万住房；
北京工商大学法学硕士田晶，目前任集团副总裁，获赠一套价值五百万住房；
中国政法大学法学学士王立统，目前任集团财务总经理，获赠一套价值五百万的住房；
中国政法大学外国哲学硕士吴涛，目前任协会总宣传师，获赠一套价值三百万的住房。
······
一、拓展协会暨东方毅集团简介
协会暨集团是事业的综合体：政治文明探索体，物质文明创造体,精神文明建设体。
协会暨集团宗旨：拥护党中央，服务党政军，主张并践行强烈的国家主义、理性的民族主义、特色的社会主义。
协会暨集团实力雄厚。
硬实力：集团主要从事房地产、建筑、酒店、国际文化城、国际度假村、珠宝翡翠、粮油、医药等产业，资产规模上百亿，为协会的拓展事业提供经费保障。
软实力：协会暨集团主动接受解放军总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部、济南军区、国防大学、北京市公安局等军警机构下属单位的指导，与中国社会科学院、清华大学、北京大学、中国人民大学、武警指挥学院、总参装甲兵学院、总参陆军航空兵学院、中国人民公安大学、国际关系学院、中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学、越南荣市大学、埃及苏伊士运河大学等海内外知名高校、军警院校都建立了密切的合作关系。
详细介绍参见拓展文化协会官方网站：www.dongfangyi.org
二、职位及人才要求
| 专 业 |
外语要求 |
计算机要求 |
招聘人数 |
培养方向 |
| 政治学类（含政治学、国际政治、中共党史、马克思主义、哲学等专业） |
四级 |
掌握办公软件 |
5人以上 |
总宣传师、总联络 |
| 法学类 |
四级 |
掌握办公软件 |
5人以上 |
法务总经理 |
| 外语类（俄语等相关方向） |
专四 |
掌握办公软件 |
5人以上 |
总文化师、总联络 |
| 其它人文社科类 |
四级 |
掌握办公软件 |
2人以上 |
总信息师、总联络 |
1.员工可根据自己的工作表现和意愿（跨专业）选择培养方向。
2.招募对象：本科、硕士应届毕业生。
三、工作模式
(一)出差员工
1.政法类男员工直接随行东方毅会长，需要经常跟随东方毅会长到全国各地、世界各国考察、调研，要求能适应出差；其他社科类男员工主要在国内各办事处保障、协助办事处领导开展高层人脉拓展、慰问驻地部队和干休所等活动，根据需要在各办事处间调动，不定期到总部学习。
2.外语类、国际政治类（含男、女）员工有机会跟随东方毅会长前往莫斯科、圣彼得堡以及中亚各国进行考察、交流，经常参加中俄印、中俄越、中俄朝等三方国际论坛的筹备、组织、联络、翻译、高层交流等相关工作。
3.女员工统一由主管人员（女性）集中管理，优先在北京工作，或者在南宁市、昆明市、郑州市、河南兰考县、云南沧源县等地工作，根据需要在以上地区间调动，主要工作是从事金融投资，或者为自己选择的研究中心搜集信息等。搜集信息的女员工在高校附近办公；搜集信息且从事金融投资工作的女员工可以在家办公。
（二）非出差员工
1.男员工可自愿选择固定在协会暨集团设有分部或办事处的城市如南宁、昆明、拉萨、乌鲁木齐、呼和浩特、长春、沈阳、大连、银川、西宁、兰州、西安、太原、石家庄、郑州、合肥、长沙等地工作，主要工作是保障、协助当地领导开展高层人脉拓展活动，以及为自己选择的研究中心搜集信息等。
2.女员工可自愿选择固定在协会暨集团设有分部或办事处的城市如南宁、昆明、拉萨、乌鲁木齐、呼和浩特、长春、沈阳、大连、银川、西宁、兰州、西安、太原、石家庄、郑州、合肥、长沙等地工作，主要工作是从事金融投资或者为自己选择的研究中心搜集信息等。搜集信息的女员工在高校附近办公；搜集信息且从事金融投资工作的女员工可以在家办公。
四、员工待遇
（一）基本工资待遇
政法类专业员工（出差）
| 学 历 |
实习期 |
正式员工 |
实习期 |
| 本 科 |
3000元／月 |
6000元／月 |
180天 |
| 硕 士 |
4000元／月 |
8000元／月 |
180天 |
外语类专业员工（出差）
| 学 历 |
实习期 |
正式员工 |
实习期 |
| 本 科 |
3000元/月 |
6000元/月 |
180天 |
| 硕 士 |
4000元/月 |
8000元/月 |
180天 |
其他社科专业员工（出差）
| 学 历 |
实习期 |
正式员工 |
实习期 |
| 本 科 |
2000元／月 |
4000元／月 |
180天 |
| 硕 士 |
3000元／月 |
6000元／月 |
180天 |
选择固定工作地员工（非出差）
| 学 历 |
实习期 |
正式员工 |
实习期 |
| 本 科 |
1000元／月 |
2000元／月 |
30天 |
| 硕 士 |
1500元／月 |
3000元／月 |
30天 |
1.正式员工每增加一年工龄，本科生月工资增加200元，硕士生月工资增加250元。
2.根据工作表现与成果，每月有200元-2000元不等的奖金。
3.表现优异者会有升职、加薪、提高待遇等一系列机会。
4.转正条件：实习期满，且拿到毕业证和学位证。
(二）福利待遇
1.出差员工
协会暨集团为正式员工提供“五险一金”。
正式员工享受带薪休假制度，每连续（周六休息不计）工作20天，可享受集中休假10天；也可串至“40对20”、“60对30”，即国家法定假日实行串休。
协会暨集团可为正式员工（表现优异者优先）家属安排工作。
协会暨集团为员工免费提供食宿，报销差旅费，为正式员工发放集团手机卡（含至少100元/月通讯补助）。
2.非出差员工
自行负担食宿，实行八小时工作制，按照国家法定假日休息。
五、基本要求
（一）入职程序
1.面试：由协会安排重要领导为应募者讲解拓展文化事业，并提示笔试大纲，为应募者提供十份协会暨集团宣传资料（含笔记本、签字笔等精美小礼品），应募者将十份资料礼品赠送十位同学。
2.笔试：提供获赠资料礼品同学的名单和联系方式，参加一个小时的笔试（内容通常为两个简答、一个论述），可适当延时。
3.座谈：东方毅会长与通过笔试人员座谈，笔试人员需做个人情况介绍，介绍内容包括家庭情况、成长经历、在校期间（含中学、大学）读书情况、工作经历以及个人职业规划等。
4.报到：新人入职须持身份证、毕业证和学位证（未毕业同学持身份证和学生证）到指定基地报到，报销火车票硬座费用。
5.培训：协会暨集团将安排领导对新人进行三天的理论培训，培训结束后将提供宣传资料和礼品，由实习人员列名单（如同学、亲友），以邮寄方式将资料、礼品赠予他们。
6.报喜：协会暨集团将组成回访小组，带上礼品到实习人员的成长地、母校、原单位进行友好访问、招商考察、合作洽谈。
（二）成长要求
1.协会暨集团对出差类实习人员的管理采取四三三制度，即训练占四成时间，工作占三成时间，学习占三成时间。训练主要是军训、体育锻炼；学习主要是忠诚教育、理论学习。
2.为培养组织、宣传能力，出差类实习人员每月须完成一定人数（工资数额的十分之一）的宣传任务，将协会暨集团资料、礼品赠予宣传对象（军、警、学、实、工、农），协会暨集团可提供一定经费保障。
3.协会暨集团设置了两百多个研究中心，全体实习人员至少选择其一，担任联络员，筹建该中心，争取数年后成长为该中心主任。
4.全体员工每年须为其研究中心招募至少12名工作人员。
六、报名方式
现场投递简历，或网上同时投递简历到以下邮箱：
dongfangyizm@163.com；dongfang.yi@163.com
招募总负责： 夏春跃 西北政法大学硕士 13720095385
北京招募负责人：汪泽军 中国社科院硕士 13720095277
