| 杭州金通公共自行车科技有限公司 点击量:130 |
| 举办时间：2015-4-2 13:30:00 |
| 举办地点：第3教研楼211 |
| 招聘岗位：项目经理、文案策划等 |
| 招聘会介绍： |
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杭州金通公共自行车科技开发有限公司是致力于国内外公共自行车开发与推广的高新技术企业。2008年，由杭州市公共交通集团公司联合相关校企班底，以股份制注资的方式开始筹建杭州金通公共自行车科技开发有限公司，公司于2009年正式成立。
公司立足于智慧交通、智慧城市及其物联网的系统开发及建设，目前主营业务为城市公共自行车系统的研发、生产和销售。公司拥有经验丰富的公共自行车系统技术研发、市场营销、工程管理、运营服务及其配套支撑的专业团队，同时公司还设有六个省级分公司，分别为广东分公司、广西分公司、山西分公司、内蒙古分公司、新疆分公司及其湖北分公司，并设立二十余个对外办事处。自成立以来在集团母公司的支撑下，公司还下挂多个生产工厂和专业施工团队，确保无论在硬件还是软件设施上，都能够胜任各型公共自行车系统的研发、推广和安装部署工作，持续确保公司是行业的领头羊和领导者。
截至2015年3月份，公司已完成了杭州市3200余个服务点的建设和运营支撑工作外，协助山西太原、内蒙古呼市、甘肃兰州、江苏南京、福建厦门、山东青岛、浙江宁波（大榭岛）、浙江舟山、贵州贵阳、北京通州、天津（滨海新区及武清）、黑龙江哈尔滨等十二个省会城市或副省级城市的公共自行车系统研发、建设及其运营服务或支撑工作，同时公司还协助建设了100多个城市完成了本地的公共自行车系统建设工作，得到了当地政府和相关部门的一致好评。
一：工程中心
1、项目经理（6名）：
职位标签：现场经理
岗位职责：
1、负责项目现场管理；
2、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、控制进行审核、监督检查；
3、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
4、负责对项目实施过程中供应商的表现进行评价。
5、配合项目部进行竣工验收及移交。
任职资格：
1、35岁以下，身体状况良好、吃苦耐劳；
2、机电、电气、自动化、计算机等相关专业本科以上学历，熟悉计算机软硬件知识、对计算机网络有一定了解；
3、了解公共自行车系统，能看懂基本的施工图纸；
4、有责任心，能够承受一定的工作压力，敢于面对挑战；
5、具有其他的一些专业技能如驾驶等；
6、能适应长期出差。
2、项目经理（6名）
职位标签：项目经理
岗位职责：
1、负责项目的工程人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等；
2、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、控制进行审核、监督检查；
3、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
4、负责对项目实施过程中供应商的表现进行评价。
5、配合项目部进行竣工验收及移交。
6、监督检查工程和项目文件资料的管理。
7、负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
任职资格：
1、35岁以下，身体状况良好、吃苦耐劳；
2、机电、电气、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，熟悉计算机软硬件知识、对计算机网络有一定了解；
4、了解公共自行车系统，能看懂基本的施工图纸；
4、有责任心，能够承受一定的工作压力，敢于面对挑战；
5、具有其他的一些专业技能如驾驶等；
6、沟通能力较强；
7、能适应长期出差。
二：无线增筹部
1、新媒体运营（1名）
职位描述：
1、管理并运营微信、微博等新媒体平台，负责日常素材搜集、内容策划、文案撰写；
2、对新媒体营销及信息有深入研究能力和敏锐的洞察力，有实操经验和成功案例；
3、快速响应社会、娱乐等网络热点话题，擅长借势造势，独立完成热点营销事件的策划和执行；
4、建立有效的新媒体营销体系提升用户的活跃度，增加品牌的知名度和美誉度。
任职要求：
1、本科以上学历，新闻学、传播学、广告类相关专业优先；
2、微博控微信控，并活跃于贴吧、豆瓣、猫扑、人人等网络社区；
3、熟练使用word、excel、PPT办公软件以及一定的PS图片美化能力；
4、具备团队协作精神，性格开朗，良好的人际沟通和协调组织能力。
2、文案策划（1名）
职位描述：
1、搜集整理公司信息，掌握行业动态，独立撰写公司各类新闻稿件；
2、负责公司品牌营销活动、营销故事、营销软文、微信内容的创意和撰写；
3、配合公司新媒体营销方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的整理；
4、定期进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告。
任职要求：
1、本科以上学历，中文系、新闻学、传播学、广告类相关专业优先；
2、文笔功底深厚，具有较强撰稿能力，一年以上撰稿工作经验；
3、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的团队协作能力；
4、熟练使用word、excel、PPT办公软件以及一定的PS图片美化能力。
三：研发中心
1、高级软件工程师（嵌入式开发）
岗位职责：
1、负责制定系统研发的相关规范；
2、负责进行系统的需求分析、概要设计、详细设计；
3、负责进行系统的代码编写、代码走查、单元测试；
4、负责进行系统的版本管理。
5、负责对现场实施、运维的的技术支持。
岗位基本要求：
1、具有基于嵌入式处理器方案的商用安全终端、媒体终端、自助服务终端、网络通讯终端等产品的单片机软件开发经验；
2、工作勤奋、责任心强，有创新精神；
3、具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力，独立解决问题的能力强，有较好的文档编写能力；
4、具有一定的团队管理能力，具有良好的合作精神和团队意识，对工作有热情，能够在一定压力下工作。
基本任职资格：
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历；
2、CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力。
知识技能：
1、精通C语言；
2、熟悉Cortex-M0、Cortex-M3、STM32、51单片机等硬件平台的单片机软件开发；
3、熟悉UART、I2C、SPI、USB等通讯协议；
4、熟悉ISO7816、ISO14443、PBOC3.0等协议规范；
5、具有良好的软件工程思想，熟悉软件设计、开发、测试、版本控制等工具，可独立完成工作任务。
经验要求：
1、2年以上单片机软件开发经验，熟悉RTOS软件开发经验者优先；
2、具备RFID产品开发经验者优先；
3、具备商用密码产品或金融IC卡读卡机具开发经验者优先。
2. 硬件开发工程师（嵌入式开发）
岗位要求：
1. 电子、通信、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历；
2. 熟悉模拟和数字电路以及器件，熟悉硬件开发流程，熟悉PCB制板流程以及PCB相关材料以及焊接工艺;
3. 熟练掌握Protel，PADS 等EDA工具完成电子电路的原理图、PCB设计，硬件调试及相关文档的编制；
4. 熟悉单片机及C语言开发，熟悉STM32、NXP、freescale等Cortex系列单片机外围电路及软件设计；
5. 工作责任感强，有较好的钻研精神、沟通能力和团队合作意识。
岗位职责：
1. 进行嵌入式系统硬件总体方案和详细方案设计，进行硬件选型（单片机、DSP或者其他处理器）及系统分析；
2. 负责硬件详细设计及实现，包含原理设计、PCB layout、硬件调试；
3. 产品的硬件文档的编制、整理及维护，提交项目相关文档；
4. 负责产品的软硬件问题的解决与维护；
5. 协助完成公司其它电子产品的设计与开发；
基本任职资格：
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历；
2. CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力。
3. 技术助理
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 测控、仪器仪表、机械、电子及其他相关工科类专业，具有一定的技术功底；
3. 熟练使用计算机，擅长Word/Excel/Visio的使用，有较强的学习能力，有较好的文案工作能力，能完成文档编写;
4. 有责任心、工作细致、耐心。
5. 有良好的沟通能力和团队合作意识。
岗位职责：
1. 产品的技术开发文档的编制、整理及维护；
2. 产品技术说明书、维护手册的编制；
3. 产品工艺流程文档的编制；
4. 协助完成公司其它技术文档的编制与维护；
基本任职资格：
3. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历；
4. CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力。
4. 技术支持/维护工程师
岗位要求：
1. 专科以上学历，计算机及相关专业；
2. 较强的语言沟通能力，能在短时间内把客户的需求了解清楚，能在短时间内让软件设计人员理解客户的需求；主动性强，要主动地跟客户沟通、要主动地跟后端的设计、开发人员沟通；
3. 对软件编程本身有一定的兴趣，有较好的理解能力及灵活应用能力，对设计模式有自身的见解；
4. 具有较好的文字功底、写作及语言表达能力、编辑、组织、整理和总结能力，能编写项目技术文档、制作各种表格和软件流程图等，具有标准编写、专利撰写、系统分析、项目文档编写等相关工作经历者优先；
5. 工作踏实肯干，专业细致，具有良好的团队合作精神；
岗位描述：
1. 和客户沟通业务、了解需求、摸清痛点；
2. 对客户需求进行初步分析、梳理，并形成相关文档；
3. 与软件设计人员进行沟通，把客户的详细需求如实地让软件设计人员理解；
4. 独立完成公司软件产品的安装、部署、培训、服务，以确保客户上线使用；
基本任职资格：
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历；
2. CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力。
5. 售前支持工程师
岗位职责：
1、 为市场人员提供产品售前的技术支持。
2、 与用户交流，为用户提供技术方案的编写。
3、 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
4、 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。
5、 组织本部门和跨部门员工业务培训。
6、 收集、整理相关技术信息，了解行业动态，为产品研发提供参考信息。
岗位要求：
1、计算机技术、网络通信、信息工程等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、具有一年或以上相关工作经验，应届或往届优秀毕业生亦可；
3、具有良好的沟通能力；
4、了解计算机技术、网络通信、信息安全等多领域内容，熟练掌握者优先；
5、了解售前需求沟通、售后问题跟踪处理等方面，具有相关技术支持工作经验者优先；
6、能适应短期出差，有驾驶证者优先。
基本任职资格：
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历；
2、CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力。
6. 测试工程师
岗位职责：
1、负责公司产品测试和质量保证工作；
2、根据产品规范制定测试计划／方案并实施，设计测试用例；
3、对测试过程中发现的BUG进行跟踪分析、报告并督促解决；
岗位要求：
1、熟悉软件开发过程、精通软件测试流程、常用的测试方法及技巧，熟练制定系统的测试计划和测试用例；
2、对系统测试和性能测试,客户端测试有一定的经验者优先
3、了解项目管理过程及BUG管理/用例管理工具；
4、具有良好的测试文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理；
5、具备良好的团队合作精神；具有较强的工作责任心、敬业精神。
6、有测试团队管理经验者优先考虑
基本任职资格：
1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历；
2. CET4（或相当）及以上水平，具备良好的英语读写能力。
四：营销中心
1、区域经理
岗位职责:
1、协助分部经理完成中心下达的营销目标。
2、协助分部经理做好区域内客户资料的收集、统计和整理，并定期拜访客户。
3、协助分部经理做好目标客户考察接待或协助接待工作。
4、协助分部经理做好营销费用及成本控制，定期汇报分部营销预算使用情况。
5、协助分部经理做好分部人才培养及培训工作。
6、做好分部经理交办的其他临时性任务。
要求：
1、本科以上学历,35周岁以下；
2、诚实、有责任心，工作踏实负责；
3、具有良好的职业素养；
4、反应敏捷，表达、沟通能力强，具有亲和力；
5、具备较强的市场分析及判断、执行能力。
6、熟练电脑操作以及常用办公软件。
7、熟练驾驶技能；
8、能够适应短期出差。
营销中心实习生要求
1、本科以上文凭。
2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强；有亲和力，工作积极，乐观开朗；
6）标准流利的普通话，优秀的表达、理解和沟通说服能力。
五、（联盟成员惠尔森）
岗位：测试工程师
1、负责测试小组的建设和管理，不断提高测试效率；
2、提供测试管理、缺陷管理、测试报告及日常测试工具的自动化解决方案；
3、参与产品的需求、开发设计讨论，对产品进行功能及性能测试；
4. 对部门测试人员提供测试技能培训；
5. 根据项目开发进度与测试流程，制定测试计划，执行测试并完成测试报告；
6. 分析缺陷产生的原因，并对缺陷影响面进行评估，跟踪并推动缺陷的解决；
7. 能够通过技术的手段，让我们的测试工作更加的高效；
任职要求：
1. 本科以上学历，3年以上的测试工作经验；
2. 了解软件测试相关理论知识，熟悉软件测试流程及规范，熟悉各种测试方法；；
3. 擅长分析，有较强的逻辑推理能力，思维慎密，做事认真严谨、踏实耐心；
4. 有较强的责任感及进取精神，思维灵活，学习领悟能力强；
5. 拥有较好的沟通技巧及团队合作精神；
岗位：技术支持工程师
1、负责公司项目的实施与技术服务；
2、负责公司售前技术支持，对相关设备的安装、调试工作；
3、解决公司产品现场技术问题；
4、负责客户技术培训与技术服务；
5、技术文件的制作，特别是产品说明书，维护文档的制作；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、了解或者熟悉MySql数据库或Oracle数据库工作原理
3、熟练掌握一门计算机语言
4、良好的英语基础
5、对计算机行业有自己的见解和想法,动手能力强，善于分析、思考问题，能吃苦耐劳，有较强的责任心；
6、有较强的组织纪律性，服从公司管理，能适应出差；
福利待遇：五险一金，餐补，交通补贴，话费补贴，年假。
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| [2015-3-25 15:47:05] [关闭] |
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