超人电器公司

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职位要求
一、公司简介
超人于1992年创立,经过23年的发展,现已成为中国厨卫行业的知名企业、是集研发、生产、销售为一体的专业厨卫电器公司,公司的主导产品有燃气灶、吸油烟机、消毒碗柜、热水器等厨卫系列产品,拥有员工近1000人,全自动流水线20余条,专业检测中心3个,专业高端技术人才50余人,生产场地面积50000平方米,厂区宽阔,环境优雅,交通便利。长期以来,公司秉承“超强节能,就是超人”的经营理念,每年将不少于收入的8%投入研发,在节能内旋火燃烧技术方面,获得国家专利100余项,是厨卫行业中申请专利最多的企业之一。
二、招聘岗位
营销储干30名
三、应聘条件
1.2014、2015年毕业生本科及以上学历,专业不限;
2.对销售工作有高度的热情与良好的学习能力;
3.工作积极主动,刻苦耐劳,具有高度 责任感;
4.具有较强的沟通协调和团队合作能力,能适应在高压力及快节奏下工作;
5.愿意服从因工作需要的全国范围内工作地点调动;
6.在校时曾担任学生会、班级主要干部工作,参加过辩论比赛者优先。(实习期2015年4月15日-2015年7月15日);
7.工作方向:培训合格后派往全国各地营销中心。
四、招聘说明
1.工作地点:营销储干在中山总部进行统一入职培训,之后分配至全国各营销中心重点区域工作,制造储干统一入职培训,人力资源部跟踪培养;
2.时间安排:3月30日前发布招聘信息,4月初后于各地举行现场招聘(后期发布具体的招聘行程,对投简历的学生会以短信形式通知宣讲的时间和地点);现场招聘的时间与地点具体见前程无忧、智联招聘网企业介绍栏的最新公告;
3.毕业前实习:毕业前实习3--6个月(2015年4月15日-7月15日);
实习期间食宿:实习期间培训、外派实习工作都提供免费食宿,并享受实习补贴;
4.营销储干职业规划(3年区域经理培养目标):营销储干培训期3-6月,考核通过晋升为区域主管;区域主管工作6-9个月,考核通过晋升为客户经理,客户经理工作6-9个月,考核通过晋升为区域经理。即表现优秀者2.5年内能成长为负责一个独立区域的推广经理或区域经理;
5.其他说明:所有储干毕业前须在公司实习3-6个月(4月15日至7月15日)。
五、应聘方式
1.简历投递:将个人简历投递至  hr@chaoren-cn.com(注明目前所在地,附上个人照片)。也可登陆前程无忧、智联招聘网注册简历后投递;
2.面试通知、签约安排:我司定于4月将于学校举办现场宣讲、笔试和面试;具体时间与地点请及时查阅前程无忧、智联招聘网上的公告。请各位同学提前准备好自己的就业协议、成绩单、获奖证书、等(复印件和原件)。
六、薪资待遇
1.月度、年度优秀员工评选活动(优秀员工奖),员工生日礼物、员工生日聚会;
2.内部培训机会、晋升机会,丰富多彩的节日庆典、活动;
3.每年一次福利旅游,为员工购买保险,免费就餐;
4.公司福利基金会、“壹点爱基金”为困难的员工提供救助;
5.员工奠仪(直系亲属不幸去世时享受);
6.结婚、小孩出生、小孩考入高等院校均可享受员工贺仪。
七、联系方式
联系人:刘小姐    
电  话:0760-23134327  
邮  箱:hr@chaoren-cn.com
网  址:http://www.china-chaoren.com.cn   
地  址:广东省中山市三角镇金腾大道13号(超人电器工业园)

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