武汉帝尔激光科技有限公司

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企业招聘:武汉帝尔激光科技有限公司2015招聘
武汉帝尔激光科技有限公司
职位要求

一、用人单位信息:

1.企业介绍:武汉帝尔激光科技有限公司位于中国光谷,是海外归国博士团队领导的高科技激光设备制造商,是国家级高新技术企业。成立7年多来,公司在国内已树立太阳能电池激光设备制造业的行业标杆地位,是国内太阳能电池激光设备的领导企业,已跻身国际太阳能电池设备和技术服务一流供应商行列;同时,公司也在消费电子、触摸屏等激光加工相关领域,表现卓著。
2.
官网链接:无

3.企业性质:民营

4.主营业务:太阳能电池激光设备

5.行业排名:无

6.主要竞争对手:无

7.员工学历构成:无

8.是否解决户口:否

9.过往师大学子招聘情况:企业未提供

 

二、招聘信息:

岗位一:销售总监(1人)(本科及以上学历)  薪资:面谈

岗位职责:

1.热爱销售职业,对销售工作充满激情,喜欢接受挑战,具有高度的责任感和较好的抗压能力,愿意与公司共同长远发展;
2.
理工科专业背景,大学本科及以上学历,思路清晰,能够被证明的优秀的销售/市场经验(激光器,激光设备商,光学或者其它相关专业);
3.
至少5年相关行业从业经验,在电子行业激光微加工领域有销售经验或者相关客户群优先,(了解激光在陶瓷基板切割钻孔、触摸屏玻璃切割、PCB板及柔性PCB板切割钻孔的市场);
4.
有较强的客户沟通能力,具备优秀的逻辑思维、复杂信息的分析能力;
5.
有团队精神和拼搏精神;
6.
能熟练使用英语沟通优先。

任职资格:

1.制定客户渗透战略,和阶段目标计划(市场调查、机会挖掘、市场需求分析、定价策略等);
2.
销售团队的建设和管理,销售目标的执行和实施;
3.
现有的产品的销售和新产品市场拓新;
4.
商业伙伴、科研机构、行业组织等关系维护;
5.
协助高层制定未来3年中国市场战略;
6.
更有效促成销售线索生成,寻找展会、媒体等来更有效提升产品及公司形象。

晋升路经:企业未提供

 

岗位二:销售工程师(2人)(专科及以上学历)  薪资:面谈

岗位职责:

1. 理工科专业背景,大专以上学历,1年以上相关行业销售经验,拥有激光设备销售经验以及相关客户群优先考虑;
2.
具有基本的英语听说能力;
3.
懂得基本办公软件,会利用网络信息;
4.
具有极强的独立工作能力与素质,沟通能力良好; 
5.
可适应经常出差。

任职资格:企业未提供

晋升路经:企业未提供

 

岗位三:激光工艺应用研发总监(1人)(本科及以上学历)  薪资:面谈

岗位职责:企业未提供

任职资格:企业未提供

晋升路经:企业未提供

 

岗位四:工艺研发工程师(1人)(本科及以上学历)  薪资:面谈

岗位职责:

1.年龄25~35岁,本科以上学历,激光光电子、激光应用等相关专业;
2.
两年以上激光微加工相关工作经验,具备激光光学知识,熟悉激光器工作原理及应用,硕士以上学历优秀应届生在工作经验上可适当放宽要求;
3.
精通光路系统设计、光路改造、光学器件选型、材料应用(激光加工方向);
4.
在玻璃、陶瓷、LED半导体、不锈钢等精密激光微加工上有工作经验者优先考虑。

任职资格:企业未提供

晋升路经:企业未提供

 

岗位五:专利及认证工程师(1人)  薪资:面谈

岗位职责:企业未提供

任职资格:企业未提供

晋升路经:企业未提供

 

岗位六:自动化控制工程师(2人)薪资:面谈

岗位职责:

1.年龄25~32岁,全日制国家统招本科或以上学历,自动化及其相关专业;英语四级或以上,须取得学位证,男性优先考虑;
2.
精通运动控制电气设计,2年以上自动化设备设计经验,精通行业电气设计相关工作流程,熟悉电气绘图软件;
3.
一年以上自动化设备电气设计及调试工作经历,熟悉西门子/三菱/基恩士等主流PLC编程,须有实践经验;
4.
精通运动机构的控制原理,熟练掌握各种气动元件,光电元件和传感器的应用,熟悉步进、伺服电机的选型和调试;
5.
熟悉新产品开发流程,对项目管理有一定经验;
6.
具有团队合作精神,沟通良好,能承受一定的工作压力。

任职资格:企业未提供

晋升路经:企业未提供

以上人员的综合素质要求:
1.
具有极强的责任心,很好的沟通协调配合能力,主动性高,可塑性强;
 
2.
思维敏捷,能吃苦耐劳,抗压性强,性格开朗,表达及接受能力强;

3.
做事认真负责,动作迅速,团队合作能力强。

 

三、联系方式:

1.简历投递地址:http://hr.ofweek.com/company/company-show-293040.html

2.电子简历主题格式:无特殊要求

3. 人:无

4.招聘电话:0755-86309660/86309669 

5.    址:无

 


信息来源:

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