富柯瑞（北京）管理顾问有限公司2015校园招聘
——人力资源整体解决方案提供商
招聘职位
一、管理培训生（6人） 北京
任职资格：
1.国家正规院校本科以上学历，CET-6；
2.良好的沟通协调能力和学习能力，具有较强的抗压能力；
3.积极主动，有追求成功的热情，诚信负责，有团队合作精神。
4.优秀的沟通和人际关系技巧；
二、Researcher调研员（3人） 北京
工作职责：
1.理解客户需求，研究行业动态及相关领域人才市场状况；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划，并根据客户需求及顾问要求设定目标人才搜寻公司；
4.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6.保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7.协助团队做好项目支持工作；
8.完成部门领导交办的其他工作；
任职资格：
1.本科及以上学历，对地产、IT、互联网、医药行业感兴趣者优先；
2.良好的人际交往能力和沟通能力；
3.工作主动、有毅力、有条理，注重工作的流程；
4.充分理解绩效管理和职业化的关系维护，并在此基础上以结果为导向推进工作；
5.能有效融入团队，具备非常强的商业敏锐度和判断力。
6.对人力资源行业感兴趣。
三、总经理助理（2人） 北京
工作职责：
1.负责总经理的日常工作及行程安排、信函、传真查询及反馈；
2.及时准确向各部门传达、督办总经理的各项指示，并对相关文件及资料进行管理；
3.协助总经理与有关政府部门及其它单位建立良好的合作关系并保持顺畅的沟通渠道；
4.负责公司重要会议记录及会议纪要 的整理；
5.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作；
6.协助总经理做好公司来宾的接待工作；
7.完成总经理交办的其他工作；
8.灵活妥善地应对各种突发事情。
任职资格：
1.本科以上学历，英语六级以上，听、说、读、写能力强；
2.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3.有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4.熟练使用各种办公室软件，为人稳重、具有亲和力和较强的独立工作能力。
四、出纳员（1人） 北京
岗位职责:
1.办理现金及银行存款的收付业务；
2.编制收付凭证；
3.开具发票；
4.编制资金报表、等记预算台账；
5.审核报销费用票据合理及真实性。
任职资格：
1.财务相关专业统招本科以上学历；具有出纳及会计相关实习经验优先；
2.有会计证、会使用用友软件、熟练使用办公软件；
3.工作认真负责，原则性强，有良好的职业操守，良好的沟通能力强；
五、招聘专员（1人） 北京
工作职责：
1.根据部门提出的招聘需求，开发多种有效的招聘渠道，并发布招聘信息；
2.从各种渠道上收集简历，并上传至公司的招聘管理系统
3.初步简历筛选，并进行电话面试，并记录详细的沟通情况；
4.安排组织面试，并跟踪每位应聘者的面试反馈情况；
5.定期对自己的招聘工作进行审视总结，以便提高招聘工作的效率；
6.根据领导安排辅助完成其他人事工作，如培训等。
任职资格：
1.国家正规院校人力资源本科以上学历,之前有招聘实习经验优先；
2.具备一定的心理学知识，熟悉国家相关劳动法规政策，熟练掌握人力资源管理理论、人才甄选技术、培训与人力资源开发相关知识；
3.有良好的文字表达能力、沟通能力和领悟能力，有良好的活动组织能力、应变能力和沟通协调能力；
4.熟练使用日常的办公软件。
六、行政前台（1人） 北京
岗位职责:
2.收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4.受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5.预订火车票、飞机票；
6.办理新员工门禁卡，钥匙；
7.协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。
8.公司固定费用的核对及缴纳；
9.领导交待的其他任务。
任职资格：
1.文秘、行政管理及相关专业本科以上学历。有相关经验者优先考虑；
2.形象端庄、气质佳、性格随和、有亲和力、能吃苦耐劳；
3.熟练使用OFFICE等办公软件；
4.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
5.工作主动性强、认真负责、条理清楚；
七、策划专员（2人） 北京
工作职责：
1.负责市场调研工作，完成新项目调研、竞品调研、优秀案例分析等报告；
2.负责与相关媒体、广告、活动等合作公司对接，负责公司各类推广项目，负责项目的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
3.能独立撰写策划报告、执行报告；
4.负责对销售及策划进度进行动态掌控。
任职资格：
1.市场营销、新闻传播、广告、中文类相关专业大学本科以上学历；
2.良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力，熟悉营销策划及媒体推广的操作流程；
3.具有敏锐的市场洞察力及创新思维，有激情，执行力强，具备强烈的责任心，有成功的策划案例者优先。
八、招商专员（2人） 北京
工作职责：
1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；
2.每天例会汇报招商情况及其他需要解决疑难问题；
3.负责客户拜访及回访，定时拜访客户、积累招商客户资源；
4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理；
5.积极完成领导交办的临时性工作。
任职资格：
1.市场营销等相关专业，本科学历及以上；
2.主动积极、执行力强、工作细心且耐心，具有较强的服务意识；
3.良好的沟通表达能力和问题解决能力；
4.有招商或销售经验者优先考虑。
九、商务专员（2人） 北京
岗位职责：
1.独立完成项目跟踪：合同的签订、商务报备处理、跟踪生产、物流进度等，并保证各项工作的正常运转；
2.制作、编写各类统计报表；
3.协助销售人员及代理进行询价、报价，确定每个环节协调沟通的任务，及时更新销售所需资料；
4.起草合同，相关资料整理并确保合同的及时返回存档；
5.各大招标网站上投标、招标、询价等信息的收集与整理；
6.商务文件、相关销售资料、销售合同及其他营销文件管理、归类、整理、建档和保管工作；
7.协助上级处理商务部其他日常工作。
任职要求：
1.本科以上学历，工作认真负责，有团队合作精神、工作细心、认真负责；
2.做事有条理，能吃苦，有韧性，能服从安排；
3.能够接受一定的工作压力、具备较强的责任心；
4.具有良好的沟通协调能力及执行能力；
5.具备一定的文字编辑能力及良好的语言表达能力，有一般的英文听说读写能力优先。
十、档案资料管理员（1人） 北京
岗位职责：
1.认真做好工程技术档案和图纸的管理工作，保证工程技术档案完整、准确，为工程进行使用、维护、管理、改扩建提供准确的资料依据；
2.负责收集工程项目所有归档图纸和各种技术文件、资料的收发，并整理、分类、编目后存档；负责将设计图纸、设计变更单、技术核定单等资料及时下发给施工单位和有关部门；
3.负责合作单位工作联系单、联系函的收发登记和保存工作，以备查阅；
4.负责复印、打字相关文件、图纸、资料并登记下发给有关专业部门；
5.及时完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，档案管理相关专业；
2.熟悉档案管理办法，具备较强写作能力；
3.熟练使用办公软件，工作责任心强，服从岗位工作需要；
4.严谨细致、工作积极、有团队合作精神，保密意识强。
十一、办公室文员（2人） 北京
工作职责：
1.负责公司文件、公文请示报告、工作计划、工作总结、通知等的打印及分发工作；
2.负责各类人员的考勤工作，每月汇总公示并及时上报；
3.负责公司会议室管理、会议通知及协调安排工作；
4.做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作；
5.协助做好来宾的接待工作；
6.认真完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1.本科学历及以上，具有较强的时间管理能力、谨慎细心，责任心强；
2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；
3.熟练使用办公软件及操作办公自动化设备。
公司提供业内有竞争力的薪资，按照国家规定缴纳五险一金，享受年假，节假日福利等。
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简历投递邮箱：campusfkr@163.com 在邮件主题注明：姓名+学校+专业+岗位+上岗时间
招聘程序：简历投递-电话面试-复试-终试-offer（简历投递截止日期：2015.6.15）
公司地址：北京市朝阳区望京北路叶青大厦
联系方式：010-84140631
公司介绍
富柯瑞作为人力资源整体解决方案的服务提供商，我们的主要工作即为企业提供人才管理咨询服务。通过我们的服务帮助企业发现人才、了解人才、发展人才与关爱人才，尤其是对企业发展会产生较大影响的领导者。
富柯瑞的使命在于促进组织和员工的共同发展，通过提供高端招聘、人才测评、领导力发展等服务帮助企业优化人力资源管理，促进个体与组织绩效的全面提升。
富柯瑞在国内拥有多家分公司，专业顾问团队达到百余人，具备覆盖全国的服务能力。一直以来，富柯瑞立足于自身强大的顾问团队建设和专业能力拓展，本着服务与研究结合的精神，与国内外多家知名研究机构合作，不断在人力资源领域进行探索并进行应用实践。
富柯瑞力求为国内外企业提供最前沿，最专业，最高效，最精准的人力资源服务，同时希望为中国人力资源行业的整体发展贡献力量。
公司文化
愿景：打造顶尖中国人力资源服务品牌
使命：人力资源整体解决方案的实施者及推动者
价值观：诚实 智慧 成长 分享
对员工的承诺：你有梦想 我们一起实现
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