公司简介
广东白云通用航空有限公司（简称：白云通航）前身是广东阳江通用航空有限公司，1997年12月15日取得中国民用航空总局/民航中南管理局颁发的通用航空企业经营许可证，是中南六省地区范围内的首家地方通用航空公司，1998年10月为国内第一家取得中国民用航空总局批准私用飞机驾驶员执照培训的通用航空企业。2013年与民政部应急救援促进中心签订战略合作协议，开创了中国紧急救援救援事业的先河 。
l 公司主要从事直升机空中紧急救援服务、国内外私人直升机销售、租赁、直升机专业作业飞行、航空器代管、商用驾驶员执照培训、学生外派国际飞行院校委培服务等业务。
l 广东白云通用航空有限公司现拥有4个通用航空飞行基地机场：安阳汤阴中国紧急救援基地；郑州登封中国紧急救援基地；1A级阳江合山机场 ；广州市番禺区沙湾直升机起降场。基地机场配套机库、维修车间、油料运输、储藏库和签派、导航、气象等生产保障设施。
l 中国紧急救援专项人才培训基地位于河南安阳。
l 白云通航现有15架机队规模，其中美国赛斯纳C-172R型四座固定翼飞机2架，初教六固定翼飞机4架，美国R44四座轻型直升机2架，R22两座轻型直升机5架，美国斯威森300CB型两座直升机2架，欧直EC135救援直升机1架。
l 在白云通航主训练基地阳江合山机场，公司严格按中国民航总局CCAR-61部《民用航空器驾驶员、飞行教员和地面教员合格审定规则》有关条款开展培训，目前是中南地区飞行培训量最大的训练单位，累计已培养数百名飞行学员，飞行安全、训练质量均达到局方要求。
l 公司拥有飞行、机务维修、航空气象、通信导航、签派管制、地面场道等专业技术人员队伍。2013年起在河南安阳培养航空紧急救援人才200余人，其中直升机飞行员166人。发展至今，已成为广东省沿海东西部含珠江三角洲经济区公安、电力、海事、规划、医疗、环保、交通、新闻媒体等政府部门的通用航空作业任务主要执行企业及中国紧急救援事业的开创者和先行者。
招聘信息
一、中国紧急救援专项人才培训基地介绍：
中国紧急救援事业，是由民政部紧急救援促进中心牵头实施的一项利国利民的公益性事业，是国家救援职能的重要补充。
2013年1月4日，民政部紧急救援促进中心与广东白云通用航空有限公司签订了战略合作协议，双方约定：共同推进我国航空紧急救援事业进程，全面提高紧急救援队伍、设施、装备、技术、信息服务和智能服务的水平，在全国建设850个航空紧急救援基地，打造一个“24小时”常态化航空紧急救援网络。
2013年6月13日，经民政部紧急救援促进中心同意，广东白云通用航空有限公司与安阳职业技术学院合作，在河南省安阳市建设全国首个航空紧急救援专项人才培训基地，联合培训航空紧急救援直升机飞行、旋翼机飞行、动力伞飞行、三角翼飞行、直升机维修、航空救助、航空医护等专业人才。本简章针对招生直升机商照飞行员。
二、2015年招飞范围和数量
直升机飞行员：招收总数为300名，分批进行，男女不限。从具有高中以上文化程度的人员中择优招收。
三、培训期限及学习期间待遇
（一）学习培训期限及待遇
直升机飞行员：学习、培训、实习时间共两年半，其中：军事训练和专业理论课学习时间为半年；一年飞行训练并考取飞行执照；实习一年，实习期间2000元/月工资。实习期满后正式入职。
（二）培训期间其他待遇
（1）在校学习、培训期间即于公司签订《培训就业协议》，其食、宿、服装及被褥参照部队标准免费配发。
（2）根据学员表现，每期评选全优学员和优秀学员。凡获得全优学员者，公司奖励2000元；获得优秀学员者，公司奖励1000元。全优和优秀学员均视为公司骨干力量，进行重点培养。
四、报考和录取条件
1、忠于祖国、热爱人民、拥护中国共产党的领导。具备吃苦耐劳、勇于奉献的精神，服从组织分配，并且愿意为中国航空紧急救援事业而奋斗。
2、直升机飞行员同意与公司签订至少15年的劳动合同。
3、个人条件：直升机飞行员：年龄17至28岁。男：身高170-185cm，体重55-75kg；女：身高165-175cm，体重45-70kg。
4、视力：400度以内、矫正视力1.0。
5、体质形象：五官端正，反应灵活，身体健康，符合国家飞行员相应专业体检标准，政审合格。
6、面试：主要内容包括语言表达、头脑反映、四肢协调、动作模仿、心理素质、平衡机能和应变能力等7项能力测试。
7、体检：直升机飞行员必须经过具有民航局空勤人员体检资质的医院按相应标准进行民航一类体检，合格后方可录取。中南地区限于广州民航医院和安阳第三人民医院。
8、政审：填写《政审表》并由其户籍所在地乡、镇（街道）派出所盖章。
9、录取：凡体检合格者，根据笔试、面试成绩择优录取，颁发《录取通知书》，并按《录取通知书》上的要求办理入学（入职）手续。
五、就业前景和待遇
1、公司实行年薪制：
直升机商照飞行员：按副机长、机长、飞行教练、高级教练等级别划分年薪，年收入在16至70万元以上。
（注：上述年薪已包含飞行小时费补助）
2、高福利待遇：成为广东白云通用航空有限公司正式员工后，可享受公司制定的福利待遇。
（1）孝敬父母金：公司鼓励职工懂得感恩，孝敬父母，公司每人每月发放孝敬父母金：基层员工1200元、中层干部1000元、高层领导800元，直接打入职工父母的账户。
（2）子女教育金：从幼儿园到大学毕业，所产生的国家资助以外的正常学费，按照国家同类规定标准由公司报销：基层员工100%、中层干部80%、高层领导60%。
（3）大病救助金：医疗保险正常报销范围以外的大病医疗费，凡超出5000元的部分，由公司全额报销。
（4）带薪休假旅游金：公司鼓励职工带薪休假外出旅游，并每人每年补助休假旅游金：基层员工8000元、中层干部5000元（以实际票据报销）。
3、选拔留校教官：留校教官将从全优学员和优秀学员中按技术能力和道德素养等综合指标考核选拔，凡被选拔留校的教官，从执教当月起，按高出正常人员一个级别发放年薪。
4、就业便利原则：飞行学员可根据自己情况选择就业地点，原则上公司将优先考虑工作地靠近原籍或父母、家庭所在地。根据民航局的要求，飞行员每年（含每月）工作飞行小时将严格按照要求执行，并享受规定的疗养、休假和培训机会。工作时间以外允许员工离开基地自行安排家庭生活。
中国紧急救援促进中心网址：http://www.chinajjjy.gov.cn
广东白云通用航空有限公司网址：http://www.baiyunhk.com
中国紧急救援公众微信号：zgjjjy
电话：13949000913(刘老师）
邮箱：lh@byga.cc
电话:0372---2102991 03722102331
