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职位要求

神州数码(中国)有限公司 招聘管理培训生

神州数码集团业务始于上世纪80年代,有近30年国际IT业务合作经验。目前年营业收入450多亿元,已经与国内外近300家IT厂商合作,拥有遍布全国的超过20000家渠道合作伙伴,成为中国IT领域营销网络最大、最重要的公司。

一、      管理培训生

管理培训生是神州数码公司专为应届毕业生设计的职业发展计划,旨在将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才或者高端专业人才。在三年的培养发展计划中,管理培训生可以接受到从专业技巧到领导力等不同方位的培训和部门轮岗实践,在开放的工作环境下实现快速的成长。

岗位定位:

根据个人意愿及专业能力特长,安排营销、人力资源、战略管理、金融、财务、品牌市场、咨询、研发等方向的工作岗位。

岗位要求:

1.      985院校、海外院校研究生及以上学历。

2.      较强的沟通协调能力和关系建立能力;

3.      较强的学习意识、主动性,能够承受较大工作压力;

4.      在校期间参与并主导过校园活动或项目,学生干部优先。

岗位与申请方式:

岗位名称

申请方式

开发工程师

 

 

邮件申请:应聘岗位+学校+姓名

发送至:yangxin3@digitalchina.com

售前工程师(云服务)

财务

人力

战略研究

咨询

市场

 

二、更多英才招聘岗位

Autodesk技术工程师、Teamcenter实施工程师、销售、经营分析专员、战略研究、财务核算专员等

网申地址:campus.51job.com/digitalchina

神州数码官网:www.digitalchina.com

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信息来源: 北京理工大学

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