工作内容:

　　1、协助部门经理开展内部培训、外部活动开展;

　　2、协助部门经理开拓维护高端客户;

　　任职资格:

　　1、2016年毕业生，

　　2、每周至少实习3天时间;

　　3、踏实、有责任心、内驱力及学习能力强。