职位描述：

　　1.发展生意：

　　销售目标达成：

　　1) 按路线100%拜访客户，通过在门店的谈判和沟通，有效执行，寻找门店生意机会点，提升门店的销售量，获取门店的(建议)订单，达成销售目标;

　　门店拜访及执行

　　1) 按照公司标准流程，熟练使用达能现代渠道门店管理工具进行日常的门店拜访，及时准确完成各类日常报表和业绩板;

　　2) 按照现代渠道店内指引，维护店内产品分销，陈列，价格维护及生动化设备管理;

　　3) 发掘门店生意增长点，协调谈判扩大排面，争取二次陈列及***陈列位置，提升产品生动化及品牌显现;

　　4) 有效贯彻和执行公司促销活动，确保促销陈列及促销信息有效执行及传达，并负责促销兑付资料的收集与整理;

　　5) 管理门店的库存使之处于良好状态，做好先进先出，及时协助处理临期产品;

　　客户维护

　　1) 及时更新客户信息，整理、优化拜访线路;

　　2) 提供优质的客户服务，建立并维护良好的客情关系。

　　信息反馈

　　1) 收集和反映市场和竞争对手的信息;

　　2) 完成上级交办的其他任务。

　　2.发展能力

　　1)参加每周、每月例会，积极寻求销售主管的指导支持。

　　岗位要求：

　　1、踏实肯干，执行能力强，敢于面对挑战，有一定的抗压能力;

　　2、较强的客户开发与维护能力;具有一定的商业思维与创新能力

　　3、有较高的谈判能力和影响力，擅长与他人合作;

　　4、有1年以上的快速消费品销售经验, 有快消行业现代渠道业代或卖场系统工作经验优先考虑。

　　薪资与福利：

　　1. 签订正式合同，购买五险一金。另外，公司为员工及其子女购买补充商业保险，公司员工享受年度公费体检;

　　2. 薪酬体系：基本工资 绩效奖金+年终奖;

　　3. 享受餐费补贴、话费补贴、交通费补贴、节日慰问、生日慰问等福利;

　　4. 享受带薪年假及其他假期;

　　5. 公司极为重视员工的安全，通过完善的管理体系保证员工的安全健康

　　职业发展：

　　1. 公司设有完善的人才晋升及发展制度，利用个人发展规划与回顾助力员工的职业发展。销售团队内部晋升机会丰富。

　　2. 公司为员工提供匹配的培训资源，包括入职培训、销售技巧培训等，帮助员工不断提升自我。