数字政通2017年校招

——实在，不讲情怀！

关于数字政通

北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年，2010年在深圳证券交易所上市（股票代码：300075），是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商，在数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%，居于绝对领先的地位。公司以“创新数字城市，成就政通人和”为己任，迄今为止已经为包括北京、上海、天津、重庆、广州在内的300多个国内城市客户提供并实施了全面的数字化城市管理解决方案，在网格化城市管理、网格化社会管理、综合执法管理、综合管网管理、国土资源管理、城市规划管理、市政管理和信访管理等城市管理领域拥有广泛的客户案例。同时，为满足中国城市客户不断增长的服务需求，公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务，及满足数字城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。

公司注册资金3.8亿元，总资产14.12亿元，员工总数逾1000人，其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京，在北京和武汉设有研发中心，并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。

公司官网：www.egova.com.cn

股票代码：300075

简历投递窗口：

邮箱主题及简历命名：校招_应聘岗位_应聘地区_学校_专业_姓名

如：校招_Java_武汉_电子科技大学_软件工程_李四

招聘流程：宣讲会——现场笔试——面试（分三轮）——签订三方协议/两方协议

PS:无法到宣讲会现场笔试的同学：

邮箱投递简历——HR安排笔试——面试（分三轮）——签订三方协议/两方协议

Java研发工程师（武汉/长沙）

岗位职责：

1、产品的设计和研发工作；

2、参与相关质量活动，协助确保软件设计及实现按时保质完成

岗位要求：

1、熟悉至少一种常用开发语言，具有实际编码经验；精通Java，熟悉spring开发框架者优先；

2、熟悉BS模式开发，能熟练进行html、css、javascript相关开发；

3、熟悉关系型数据库理论，熟悉一种以上数据库并熟练运用SQL；具备Oracle数据库开发经验者优先；

4、思路清晰、学习能力强，勇于承担压力和挑战；具有较强的上进心和较好的团队合作精神

大数据开发工程师 （武汉）

岗位职责：

1、从事相关软件产品的设计、开发工作，主要研发方向为大数据平台的开发，特别是数据分析、数据挖掘方向

2、维护和优化软件，确保可用性和稳定性

3、参与相关质量活动，协助确保软件设计及实现按时保质完成

4、参与相关项目及产品文档编制

岗位要求：

1、学历：硕士（优秀本科也可），计算机相关专业

2、JAVA开发相关经验，有扎实的开发功底

3、熟悉分布式系统的基础理论知识，了解大数据处理的常用算法

4、熟悉Hadoop、Hbase、Kafka、Storm、Hive、Mahout、Spark等大数据处理技术及框架

5、有大数据分析和挖掘实际经验者优先考虑

三维研发工程师（武汉）

岗位要求：

1、从事三维相关产品研发

2、维护公司的重点项目运行

3、支持解决各项目中提出的定制需求。

岗位职责：

1、了解三维渲染基本理论，有相关的三维开发经验。

2、使用过opengl、DirectX等开发。

3、本科及以上学历，有耐心，能吃苦。

优先考虑：

4、具备osg或osgEarth开发经验

5、至少熟悉Oracle或mysql中的一种数据库。

GIS研发工程师（武汉）

岗位职责：

1、从事WebGIS相关产品研发

2、维护公司的重点项目运行

3、支持解决各项目中提出的定制需求。

岗位要求：

1、了解GIS基本理论，有WebGIS开发经验。

2、熟练掌握JQuery，ArcGIS JS或Openlayers等前端框架的使用。

3、良好的前端布局能力，熟悉HTML5和CSS3。

4、本科及以上学历，有耐心，能吃苦。

优先考虑：

5、能够使用ArcGIS或者UDig做基本的数据处理。

6、至少熟悉Oracle或mysql或Postgresql中的一种数据库。

7、有Geoserver开发经验。

或

5、具备ArcEngine开发经验者。

6、至少熟悉Oracle或mysql中的一种数据库。

手机研发工程师（武汉）

岗位职责：

1、负责Android系统的手机和平板电脑上移动应用产品的设计、编码和维护工作；

2、负责模块设计、文档撰写以及针对用户需求的快速响应。

岗位要求：

1、熟悉Java或Object-c语音，具备良好的编程能力；

2、有Android开发或iOS经验者或对移动应用开发感兴趣者优先；

3、具有较强的学习能力和分析问题、解决问题的能力；

4、具有团队合作精神和创新精神，勇于承担压力和挑战；

5、具有良好的英语阅读能力；

HTML5研发工程师（武汉）

岗位职责：

1、负责公司web产品的设计和开发；

2、使用HTML/CSS/Javascript/AJAX开发符合W3C标准的网站前端页面；

3、需与设计人员，后台工程师配合完成系统前后端整合

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业

2、精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript/页面模板等前端技术，熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码；

3、熟悉主流web开发框架，比如Jquery，AngualrJS，bootstrap前端框架等；

4、熟悉页面性能的优化，熟悉Firebug等开发调试工具；

5、熟悉后端至少一种语言，Java优先

软件测试工程师 （武汉）

岗位职责：

1、从事软件产品及项目平台软件的黑盒测试工作；包括功能测试、性能测试和压力测试等

2、根据功能需求编制测试计划，编写测试用例并执行，提交Bug并跟踪Bug的处理情况，提交软件测试报告

3、参与部门配置管理相关工作

岗位要求：

1、学历：本科及以上学历，计算机相关专业

2、了解软件工程、软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略

3、熟悉测试环境搭建、测试文档编写、软件产品功能及性能测试等工作内容；熟悉功能测试、集成测试、系统测试、性能测试、压力测试等，熟练使用常用测试工具、Bug跟踪工具

4、熟悉一种以上关系型数据库并熟练运用基本SQL语句

5、有大型复杂系统实际测试经验者优先考虑

高级算法研究员（武汉/北京）

岗位职责：

1、带领专业团队跟踪前沿技术，共同研发高质量的机器学习（深度学习算法）。

2、结合城市管理、社会管理、公路管理等行业应用，研究技术方案、算法选型、框架设计。推进算法产品化。

岗位要求：

1、计算机、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，博士优先；

2、具有较好的MATLAB/Python、C/C++基础、数学基础，有很强的算法实现能力；掌握常见的设计模式；

3、具有3年以上模式识别算法开发经验。有Caffe，mxnet，tensorflow项目经验优先；具有图像/视频分析、智能目标检测、特征识别和目标行为分析相关背景者优先；

4、具有较强的逻辑思维能力和责任感，曾担任过项目负责人，具备优秀的沟通能力和推进能力；

5、在知名国际会议发表文章或获得过竞赛奖项者优先。

6、工作地点：北京/武汉

深度学习研究员（武汉/北京）

岗位职责：

1、与行业资深的研发人员研究国际前沿技术，学习和优化各种深度学习模型；

2、不断深度学习模型，快速迭代进行产品化

岗位要求：

1、计算机、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，优秀本科生也可；

2、爱好编程，勇于挑战。熟悉GPU编程，CUDA，OpenCL者优先；

3、热爱算法研究，有RNN，CNN模型训练经验，熟悉深度学习软件（如caffe，tensorflow等）者优先；具有图像/视频分析、智能目标检测、特征识别和目标行为分析相关背景者优先；

4、在深度学习相关方向知名国际会议发表过论文者优先；

5、具备良好的英语读写能力，英语六级；

数据专员（武汉）

岗位职责：

1、图像数据的分类、整理、录入；

2、统计数据的正确率及制作相应的统计报告

岗位要求：

1、理工科类专科及以上学历；

2、必须熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；

3、具备良好的责任心、耐心；踏实好学，活泼开朗。

项目实施工程师（全国）

岗位职责：

1、负责完成项目现场服务器运行环境的安装、平台软件的安装部署工作；

2、负责完成项目现场平台软件的运维工作；

3、负责在项目现场业主沟通交流及问题反馈，并完成相关项目文档编写
岗位要求：
1、学历：本科，计算机、通信、自动化相关专业

2、熟悉windows及linux操作系统，熟悉linux下基本命令的使用；

3、了解C++、C#、java开发语言，了解java、.net开发运行环境；

4、对oracle、sqlserver、mysql等数据库有一定的了解，能熟练安装，能使用基本的sql语句

5、具有较强的交流、沟通能力，能承担责任和工作压力，需能适应频繁的出差；

售前技术支持工程师（北京/武汉）

岗位职责：

1、提供平台软件的售前设计方案、实施方案支持，编制相关文档

2、提供招投标方案及投标技术支持

3、配合销售进行现场调研和技术交流；进行软件产品的技术演示及产品宣讲

岗位要求：

1、学历：本科，计算机、通信、自动化相关专业

2、熟悉软件系统的基本组织架构，了解服务器、存储、网络安全、网络管理等基础系统

3、具备良好的语言与文字功底，有能力编写思路清晰的文档及宣讲PPT。

4、能够熟练阅读相关技术文献，编写技术方案、调研报告等相关资料

5、具有较强的交流、沟通能力，能承担责任和工作压力，需能适应频繁的出差；