乐港（JOYPORT）是中国领先的以页游、手游为主的轻游戏公司。
乐港今年8岁了，有500余人的团队一起在战斗，在北京、台湾、吉隆坡等地拥有分支机构。
乐港已开发《热血三国》、《热血三国2》、《魔晶幻想》、《魔晶世界》、《楚留香新传》、《热血三国》手游等创新产品，并在中国大陆、欧美、日韩、东南亚各国和地区都取得了骄人的业绩。
乐港的《热血三国》系列游戏年销售额超过10亿元人民币。
乐港集团旗下准上市公司成功发行网络游戏《莽荒纪》，狂揽百度、360等排行榜“最佳网页游戏”大奖。目前更有超过50款游戏在线运营，多款大作蓄势待发。
乐港要“创造伟大的游戏，让全球玩家感受中国智慧”。
乐港四大竞争优势：
1、住房：实习期间免费提供住宿，正式入职过渡住宿，最高50万住房借款，在杭买房so easy；
2、户口：入职即可解决杭州户口；
3、薪酬福利：提供行业最高标准的薪酬水平，极具竞争力的福利待遇
4、游戏行业中一颗璀璨的明珠，在互联网寒冬中依然迅猛发展。
乐港人才储备与职业发展：
校园招聘是乐港最重要的人才储备战略，公司为应届生提供系统化的培训项目，提供广阔发展平台；
◆ 新手村：应届生专题培训项目。正式入职后，公司将统一安排为期5周的培养，内容涵盖岗前培训、专业培训、匹配导师、高管互动等系列活动。
◆ 专业培训：公司各个领域的专家会不定期给员工做内部培训，帮助新人快速学习成长。
◆ 职业培训：公司为帮助新员工快速融入团队，会提供沟通技巧、团队协作技巧、软件使用技巧等各类培训，提升团队战斗力。
◆ 管理培训：公司为走上管理岗位的员工提供管理技能方面的培训，由公司中高级管理人员向新晋升的管理人员传授管理理念、管理工具等知识。
◆ 外部培训：公司会选送优秀的员工免费参加外部培训课程，对员工自主发起的外训课程，公司会提供额外经费支持。
◆ 非凡俱乐部：专属乐港绩效优异员工的发展项目，结合培训、福利、交流、表彰等多种方式，提升优秀员工归属感，获得丰富的培训资源，夯实人才梯队建设。
◆ 轮岗：公司优先从内部培养并选拔人才，员工有机会尝试不同的岗位，获得更好的职业发展空间。
◆ 晋升：公司研发、运营、综合三大类50多个岗位有清晰的职级标准。员工每年都有机会参加职级晋升评定，有机会获得快速提升与加薪。
乐港薪酬福利：
1.工资：基本工资、工龄工资
2.奖金：绩效奖金、全勤奖金、项目奖金、年终奖
3.福利：
1）五险、商业保险、高份额住房公积金
2）日常补贴：工作餐、通讯、游戏点卡等
3）礼品礼金：10项以上节假日礼品礼金、生日&婚育礼金、重大事项慰问金等
4）其他福利：旅游基金、带薪年假、年度体检、美味下午茶、咖啡冷饮畅饮等
乐港应聘流程：
Step1:简历投递
Step2:简历筛选
投递简历后，请您保持手机畅通。我们将通过短信的形式通知笔试和面试的地址和时间。
Step3:笔试
我们将通过短信的形式通知笔试的具体时间和地址，我们将进行基本专业知识的考核。
Step4:面试
通过笔试的同学将进入面试环节（与面试官面对面沟通）。我们将以短信的形式通知您面试的具体地址和时间。
Step5:录用
通过面试的同学我们将安排现场签约。
乐港招聘岗位：
◆ 游戏研发工程师
◆ 平台开发工程师
◆ 广告设计师
◆ 营销经理培训生
◆ 游戏发行经理培训生
◆ 产品经理培训生
招聘时间安排：
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时间
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简历收集
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3月7日—3月17日
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筛选及笔试通知
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3月18日—3月21日
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笔试
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3月22日
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面试
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3月24日—3月25日
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Offer沟通及签约
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3月26日
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敬请关注：
官方微博：@乐港招聘
