企业招聘信息发布申请单
截止日期：2016年08月31日
一、用人单位信息：
1.企业介绍：
舜土成立于2004年，总部位于北京，同时在北京、宁夏、天津、吉林、辽宁、河南、河北、广西、安徽、广东、海南、内蒙古、山西相继成立了分支机构，业务涉及20多个省、100多个市、县（区）。机构目前人员规模达400人，70%以上为硕士研究生，90%以上为本科及以上学历。机构强调人文精神，将思想理念与事业规划融为一体，形成了“德业相劝、过失相规”的企业核心文化。
机构拥有土地规划甲级资质、测绘甲级资质、城乡规划丙级资质和工程咨询丙级资质，并相继通过了高新技术企业证书、双软企业认证和ISO9001质量体系认证，具备在全国范围内开展土地规划、土地利用、土地整治、土地调查、土地评估和房地产开发资格。
官网链接：http://www.sinosuntop.com
2.企业性质：民营
3.主营业务：
舜土机构是一家致力于为各级政府、国土资源管理部门、大型企事业单位和行业客户提供国土资源管理和城乡发展研究综合服务的高新技术企业。业务涉及国土资源管理中的规划、利用、耕保、地籍、信息几大领域，形成了以服务于国土资源管理为核心的全业务链条并逐步向城乡发展建设领域拓展的业务模式。
4.行业排名：前三
5.主要竞争对手： 无
6.员工学历构成：70%以上为硕士研究生，90%以上为本科及以上学历。
7.是否解决户口：研究生以上学历择优解决。
8.过往师大学子招聘情况：每年录取师大学生3-5人。
二、招聘信息：
岗位一：土地规划项目经理/助理(薪酬：年薪7-9万)
岗位职责：
参与完成土地利用总体规划评价、修改，包括报告编写、专题研究、图件制作以及专项规划的编制等规划方向的工作。
任职资格：
本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、人文地理学、自然地理学、区域经济学、农田水利等相关专业；有较好的文字功底，具备一定的沟通协调能力，能熟练操作相关软件；有相关项目经验优先考虑。
晋升路径：
项目助理→项目经理→高级项目经理→部门经理→分公司经理
岗位二：土地利用项目经理/助理(薪酬：年薪7-9万)
岗位职责：
参与完成开发区集约节约评价、集约节约模范县创建、城市建设用地集约节约评价；农用地分等定级数据库更新；土地利用方向相关课题研究等利用方向的工作。
任职资格：
本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、人文地理学、自然地理学、区域经济学、农田水利、地理信息系统、测绘等相关专业；有较好的文字功底，具备一定的沟通协调能力，能熟练操作相关软件；有相关项目经验优先考虑。
晋升路径：
项目助理→项目经理→高级项目经理→部门经理→分公司经理
岗位三：土地一级开发项目经理/助理(薪酬：年薪7-9万)
岗位职责：
参与完成土地一级开发实施方案、定向安置房方案等编制工作；分析土地利用现状，结合现行政策，开展土地开发投资策划工作；编制项目可行性研究报告、项目建议书等；负责土地评估、登记代理等工作；开展土地储备开发相关课题研究工作。
任职资格：
本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、人文地理学、自然地理学、区域经济学、农田水利、地理信息系统、测绘等相关专业；有较好的文字功底，具备一定的沟通协调能力，能熟练操作相关软件；有相关项目经验优先考虑。
晋升路径：
项目助理→项目经理→高级项目经理→部门经理→分公司经理
岗位四：土地整治项目经理/助理（薪酬：年薪7-9万)
岗位职责：
参与完成土地整治项目可研、规划设计、预算编制；生产类（煤矿）、建设类（铁路、公路等）土地复垦方案编制；城乡建设用地增减挂钩项目等整治方向的工作。
任职资格：
本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、人文地理学、自然地理学、区域经济学、农田水利、地理信息系统、测绘等相关专业；有较好的文字功底，具备一定的沟通协调能力，能熟练操作相关软件；有相关项目经验优先考虑。
晋升路径：
项目助理→项目经理→高级项目经理→部门经理→分公司经理
岗位五：GIS开发初级程序员 (薪酬：年薪7-9万)
岗位职责：负责项目软件开发、文档编写。
任职资格：
本科及以上学历，软件开发、计算机编程、地理信息系统等相关专业；要求有一定编程基础，熟悉C语言的运用，有编程经验者优先考虑。
晋升路径：
项目助理→项目经理→高级项目经理→部门经理→分公司经理
三、联系方式：
1.人才招聘专用邮箱： hr@sinosuntop.com
2.电子简历主题格式： 姓名 学校 学历 职位
3.联 系 人： 马少华
4.招聘电话： 010-59134797，15311070667
5.地 址： 北京市丰台区南四环西路188号17区9号楼
附件：
1、薪酬福利：
1）富有市场竞争力的薪酬（年薪7-10万），由月度职级工资、季度奖、年终奖三部分组成；
2）完善的福利保障：六险一金、生日福利、过节费、国家规定的各种带薪假期、旅游、体检、住宿；
3）提供完备的内部人才技能培训，健全的晋升渠道和晋升机制。
2、工作城市：北京、天津、石家庄、郑州、长春、沈阳、合肥、银川、南宁、深圳、海口、呼和浩特、太原，根据公司需要及学生意向确定具体工作城市。
