平顶山学院
学院简介：
平顶山学院（PingDingShan University）创建于1977年，是一所综合性全日制普通高等院校，位于中国重要能源和原材料工业基地、中国优秀旅游城市、新兴工业城市、“中国曲艺城”、“汝瓷文化之乡”、“魔术之乡”的平顶山市，坐落在新城区平西湖畔，依山傍水，环境优雅，景色宜人，是读书求学的理想园地。
学校占地面积154.6万平方米，建筑面积55.49万平方米，形成了功能完善的教学科研区、体育活动区、学生和教师生活区。图书馆现有藏书212.3余万册，中外文期刊1859余种。学校网络中心是河南省教育和科研计算机网平顶山市网络接点中心，信息点遍布教学、科研和生活场所，现代化、数字化的校园环境正在形成。
学校现有教职工1283人，具有硕士及其以上学历（学位）823人，副教授和高级实验师以上职称人员374人。有河南 省省管优秀专家、曾宪梓教育基金奖获得者、国家级优秀教师和教育工作者、河南省跨世纪学术和技术带头人和河南省高校优秀中青年骨干教师等70余人，聘有两院院士、知名专家教授80余人为兼职教授、客座教授。
学校设有文学院、新闻与传播学院、外国语学院、数学与信息科学学院、经济与管理学院、化学化工学院、医学院、电气信息工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、师范教育学院、政法学院、国际教育交流学院、艺术设计学院、资源与环境科学学院、体育系、音乐系等17个教学院（系）和公共外语教学部、思想政治理论教学部、现代教育技术中心、网络计算中心等4个教学部（中心）。现有48个本科专业、12个专科专业，拥有3个省级重点学科，8个省级特色专业建设点，5个省级综合改革试点专业，4门省级精品课程(成功转型省级精品资源共享课程1门),2个省级教学团队，2个省级实验教学示范中心，1个国家级大学生校外实践教育基地 。学校现有全日制在校生17300余人，继续教育学员近10000人。
学校低山丘陵区生态修复实验室为河南省林业厅重点实验室，是平顶山学院、中国林业科学研究院、河南省林业厅三方合作共建实验室，经河南省政府批准建立了“低山丘陵区生态修复院士工作站”、“博士后研发基地”。成立了伏牛山文化圈研究中心、高压智能开关工程技术研究中心、陶瓷研究所、“三苏”文化研究所等科研机构。伏牛山文化圈研究中心被河南省教育厅批准为河南省普通高等学校人文社会科学重点研究基地；高压智能开关工程技术研究中心被选为河南省高校工程技术研究中心；陶瓷研究所完成的唐代花釉瓷复仿制作技术研究，恢复了失传近千年的唐代花釉瓷制作技术，填补了我国陶瓷研究领域的空白。学校雅乐团为中国大陆高校第一个雅乐团；学校舞龙队多次获得全国、国际舞龙比赛金奖。
学校积极开展对外交流与合作办学。与英国、美国、加拿大、新加坡等十余个国家和台湾地区的高等院校及科研机构建立了交流与合作关系。近年来先后派出140余名师生到海外访问学习。
在长期的办学历程中，学校确立了“文理渗透，博学专长，教学与实践结合，理论与技能统一”的办学理念，形成了“艰苦创业，自强不息，无私奉献”的学院精神，致力于培养“具有理想信念和独创精神，经过良好训练的、基础实、能力强、素质高、有社会责任感，能够创造幸福生活和服务于社会的应用型人才”。
站在新的历史起点上，平顶山学院将秉承“厚德博学 求是创新”的校训，坚持“质量立校、人才兴校、科研强校、特色名校”的发展战略，为建设成为特色鲜明、优势突出、教育质量上乘的多科性、应用型地方本科院校而努力奋斗！
招聘需求请查看：
http://zhaopin.100zp.com/html/pdsxy/job.html
备注：应聘硕士岗位者第一学历必须是全日制本科，年龄不超过三十周岁；应聘博士岗位者年龄一般不超过三十五周岁,特别优秀者可放宽至四十周岁。科研岗：文科博士一般应在本学科一级权威期刊发表论文1篇以上（含被《新华文摘》论点摘编、《人大复印资料》全文复印、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文），理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区发表论文3篇以上（限第一作者）；
为加强我校师资队伍建设，提高人才培养质量，提升学校办学层次和学科建设水平。经学校研究决定，面向全国招聘各类高层次人才。
一、引进人才优惠待遇
我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:
（一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人和海外留学回国的优秀教授、博士，学校实行特殊政策，待遇面议。
（二）博士研究生
1、在校服务期内提供一套100㎡左右的住房供免费使用，或提供购房补贴15万元；
2、提供安家费5-20万元（分年按比例发放）；
3、提供科研启动经费：文科3-4万元，理工科5-7万元；
4、配备笔记本电脑一台；
5、帮助解决子女入学（小学、初中）问题；
6、配偶有条件安排工作：原则上配偶第一学历为全日制本科的，学校可安排为人事代理人员，专科及以下学历的，学校可安排为合同制用工，具有硕士学历的，可按平顶山市有关规定办理随调；特殊情况的，可以面议。
7、来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后按实际职称享受岗位津贴。除此之外，另享受博士津贴1500元/月；
8、博士后出站人员的安家费在博士安家费基础上提高2万元，其他待遇与博士相同；
9、与我校签约者报销所在学校与平顶山间的往返车票费用。
二、招聘条件
（一）博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
（二）硕士研究生：要求重点大学毕业，第一学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，在校期间成绩突出，年龄一般不超过30周岁。
三、博士和其他高层次人才招聘
学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随时组织面试。
四、硕士研究生招聘程序
（一）报名
（二）资格审查
应聘人员本人到指定地点进行资格审查，并提供以下材料：身份证、本科和硕士学历学位证书（应届生提供硕士研究生就业推荐表）、相关资格证书、荣誉证书等原件和复印件各一份、书面简历一份。
资格审查时间：4月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）；4月25日（上午8:30-12:00）。
资格审查地点：平顶山学院人事处办公室（办公楼621房间）。
（三）领取准考证
资格审查通过的考生于2014年4月25日下午16:30到平顶山学院人事处办公室（办公楼621房间）领取《准考证》，并按《准考证》上标识的信息参加考试。
（四）考试考核
考试考核分为专业技能考核、笔试和面试。
体育、音乐、艺术（陶瓷）、播音、编导、摄影摄像和嵌入式系统等专业性较强的岗位先进行专业技能考核，考核合格者再进行笔试和面试。进行专业技能考核的岗位根据专业技能考核成绩和笔试成绩的总分由高到低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单。最后按专业技能成绩占20%，笔试成绩占40%，面试成绩占40％的比例折合应聘人员的考试总成绩。
其他岗位根据笔试成绩的总分由高到低排序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人员名单，最后按笔试成绩占40%，面试成绩占60％（说课40%，答辩20％）的比例折合应聘人员的考试总成绩。
（五）考试内容
1、专业技能考核：报考体育教师岗位的专业技能考核为体育课技能与操作、个人素质展示等；报考音乐教师岗位的专业技能考核为声乐、器乐、舞蹈等；报考艺术（陶瓷）教师岗位的专业技能考核为绘画、制作等；报考播音教师岗位的专业技能考核为播音主持与个人才艺展示等；报考编导、摄影摄像教师岗位的专业技能考核为实践操作等；报考嵌入式系统的专业技能考核为电子设计等。专业技能考核不合格的考生不能进入下一轮考试。
2、笔试：内容包括公共基础知识、时事政治、高等教育学和心理学、职业道德及教育法规等，不指定复习材料。
3、面试：面试内容包括说课、教育理论答辩，说课自备教材。
（六）体检
根据考核和考试总成绩，按照拟招聘岗位1:1的比例确定体检人员。
（七）确认聘用结果并公示
根据体检结果，等额确定拟聘用人员并进行网上公示，时间不少于7天。
（八）聘用
市人社局对考核结果进行审核后办理相关手续。
五、联系方式
联系人：熊老师、李老师
电话：0375—2657617
地址：河南省平顶山市新城区未来路南段 平顶山学院人事处， 邮编：467000
温馨提示：投送电子简历请以附件形式发送（Word版，不超过1Mb），请务必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。
单位基本信息