一、学校简介
    平顶山学院（PingDingShan University）创建于1977年，是一所综合性全日制普通高等院校，位于中国重要能源和原材料工业基地、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、中国曲艺城、中国书法城、中国汝窑陶瓷艺术之乡、中国魔术之乡、中国观音文化之乡的平顶山市，坐落在新城区平西湖畔，依山傍水，环境优雅，景色宜人，是读书求学的理想园地。
二、引进人才计划表
    详见《平顶山学院2015年度人才引进计划表》 
    招聘表格过大可点击网址查看：http://zhaopin.100zp.com/html/pdsxy/job.html
    备注：1、标“★”的专业为紧缺专业；2、应聘硕士岗位者第一学历必须是全日制本科，年龄不超过三十周岁；3、应聘博士岗位者年龄一般不超过三十五周岁,特别优秀者可放宽至四十周岁。
三、引进人才优惠待遇
    我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:
   （一）两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、省级特聘教授、省级以上学术带头人、海外留学回国的优秀教授、博士及相关行业领域内高技能人才，学校实行特殊政策，待遇面议。
   （二）博士、博士后待遇
 1、提供购房补贴和安家费20-50万元。其中，购房补贴紧缺专业为20�30万元，非紧缺专业为15�20万元，（服务期内分年按比例支付，购房时可一次性支付）；安家费紧缺专业为12�20万元，非紧缺专业为5�12万（第一年支付50%，余额部分服务期内分年按比例支付）；非紧缺专业的文科博士在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上者、理工科博士在本学科SCI一区发表论文2篇以上者住房补贴和安家费可参照紧缺专业标准。
 2、提供科研启动经费：文科3-4万元，理工科5-7万元。
 3、配备笔记本电脑一台。
 4、帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
 5、配偶有条件安排工作：原则上配偶学历为专科及以下的，学校安排为校内合同制用工；学历为全日制本科的，学校安排为人事代理人员；学历为全日制硕士研究生的，可按平顶山市有关规定办理随调；特殊情况的可以面议。
 6、来校工作后，未取得副教授任职资格者五年内享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者五年内享受校内教授待遇，五年后按实际职称享受待遇。除此之外，享受博士津贴1500元/月；同时根据工作业绩，享受学校规定的科研奖励（按学校有关政策执行）。
 7、博士后出站人员的安家费在博士安家费基础上提高2万元，其他待遇与博士相同。
 8、待遇中涉及款项均为税前数额。
 9、与我校签约者报到后报销所在学校与平顶山间的往返车票费用。 
四、招聘条件
（一）博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。
（二）硕士研究生：第一学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，年龄一般不超过30周岁，须在2015年7月10日前取得硕士研究生毕业证、学位证，具体要求见人才引进计划表。 
五、招聘程序及方法
    学科带头人、教授、博士及相关领域内高技能人才等由学校人事处牵头随时组织面试。
    硕士研究生招聘时间、程序及方法另行通知。 
六、联系方式
    联系人：孙老师  李老师 
    电话：0375�2657617  2077396
    网址：http://www.pdsu.edu.cn
    E-mail：pdsursc@126.com；pdsxyrsc@126.com
    地址：河南省平顶山市新城区未来路南段 平顶山学院人事处， 邮编：467000
    温馨提示：投送电子简历请以附件形式发送（Word版，不超过1Mb），请务必在邮件主题和附件标题加注“研究生招聘网-姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。
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