厦门科华恒盛股份有限公司

厦门科华恒盛股份有限公司

2014年校园招聘简章

携手科华 点亮未来

集科技精髓，创华夏伟业

我们崇尚科学，我们追求卓越

在这里，你的能力和热情将得到充分的释放和发挥

梦想有多大，舞台就有多大

来吧，加入科华，一起走向璀璨光明的未来

★公司简介

??? 厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称科华）创立于1988年，2010年于深圳A股上市（股票代码 002335）。科华是一家以研究电力电子技术为核心的国家级高科技企业，25年电源研发制造经验，专注于电源技术，致力于动力创新，科华现拥有高端电源产品系列、新能源产品系列、数据中心系列三大产品体系，产品广泛应用于全球70多个国家和地区，是智慧电能领导者！

??? 科华是“重点国家级火炬计划项目”的承担者，国家科技部认定的UPS行业首家“国家级重点高新技术企业”， “KELONG”被国家工商总局认定为中国驰名商标。

公司现拥有员工2000余人，在厦门、漳州、深圳、北京等地设立了6家全资子公司、1家中法合资公司。拥有3个电源研究中心、4个现代化电源生产基地、1个业界最先进的UPS及EMC检测中心。

★科技创新

科华本着“自主创新，自有品牌”的发展理念，始终专注UPS研发生产，相继在漳州、厦门、深圳设立了国内最大的UPS电源研究机构，自主培养3名享受国务院特殊津贴的专家，组建200余人的研发团队，公司先后承担了20余项国家级、省部级火炬计划项目、重点新产品计划项目，获得了100多项国家专利，参与18项行业标准制定。

“无主从自适应多机并联技术”的自主开发与应用，将中国高端UPS技术提升到国际先进水平，真正实现了从“中国制造”到“中国创造”的转变。科华一系列高端UPS技术的突破，打破国际品牌长期以来的技术垄断，为全球用户提供高性价比的高端UPS产品，并对于国家信息保障、国防安全等做出重要贡献。

★营销网络

???? 公司的营销网络已覆盖全国所有地区，并覆盖全球70多个国家和地区，销售额连续十四年位居国产品牌第一位。赛迪顾问发布报告显示：2011年（问市场部是否已有12年的版本了），科华恒盛销售额在所有国内外品牌中排名第四，位居国产品牌首位；20KVA以上中大功率UPS市场份额达到18.9％，在所有国内外品牌中排名第三，位居国产品牌第一，以绝对优势成为中国电源行业的领跑者。

??? 科华产品广泛应用于金融、交通、通信、工业、政府、国防等领域。科华恒盛电源产品成功入围人行、中行、建行、农行、中国人寿、国税总局、中国电信、中国联通、中国铁通、中央国家机关等UPS设备选型，获军队装备物资采购、中国石油天然气管道、蓝星化工集团等供应商资格，并与华为、中兴等知名企业建立了战略合作伙伴关系，在中国，众多重要工程都选择科华UPS，如奥运鸟巢、三峡枢纽、上海世博、金税工程、首都机场、国税总局、广电总局等。

科华恒盛在全国建立了9大技术服务中心、45个直属服务网点，及由百余名工程师组成的专业服务团队，形成高效的技术支持、售后服务及物流配送体系。

★人才理念

科华精神是“爱拼、团结、共赢！”

科华一直认为：具有事业心，敢于挑战的员工是人才！勇于拼博是公司的人才成长的基本理念；“团结”可以让我们获得最快的资源支持、让我们拥有更加强大的战斗力，我们一起拼博，从而实现与团队、与企业的“共赢”。

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科华人力资源的管理方法：追求系统化，程序化，表格化，数字化的管理

科华的人才竞争原则：公平、公正、公开的人才竞聘机制，赛马不相马的人才竞聘原则，打造人才脱颖而出机制平台。

??? 投资设备增值有限，投资人才增值无限。教育训练是公司的责任和义务，也是员工最大的福利，公司对于新加盟的员工，除安排集训之外，再实施了“新员工一对一的试用期辅导机制”，将新员工扶上马，再送一程。

??? 认同科华的经营理念与核心价值观、融入科华企业文化，与公司共创事业发展，是科华员工的基本素养。

★薪酬福利

1、有市场竞争力的薪酬体系，依法为员工缴纳五险一金，5天8小时的工作时间，年度定期免费健康体检；

2、优美的工作环境，人性化的工作氛围，简单而质朴的人际关系，具有广阔的职业发展空间与平台；

3、为员工发放过节费、防暑降温费、结婚/生育贺礼、生日礼品、三八节礼品、六一儿童节礼品等富有人性化的各种福利；

4、每年的8月28日为公司厂庆，公司举办形式多样的厂庆活动，如集体旅游、体育竞赛、文艺表演等；

5、每年的中秋佳节、年度尾牙时，公司领导与员工齐聚一堂开展隆重的节庆活动；

6、快乐工作，健康生活！公司倡导积极向上的健康工作生活态度，创建了篮球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、瑜伽/舞蹈协会、登山协会、英语角、技术研讨小组、支部活动等兴趣团队。

简历投递方式：

1、 现场投递：

各大高校校园宣讲会及现场招聘会，详看科华恒盛官网信息

2、邮件投递

邮件主题请标注：姓名 应聘者职位 毕业学校 专业 学历 籍贯

简历为Word格式

邮箱： hr@kehua.com

2、 人才网投递

公司官网： www.kehua.com.cn

厦门人才网： www.xmrc.com.cn

前程无忧： www.51job.com

智联招聘： www.zhaopin.com

面试流程：

初试——笔试——复试——录用通知

科华恒盛2014年应届毕业生人才招聘需求

应聘要求：

1、专业基础知识扎实，在校成绩优良，学习能力、适应能力强；???????????????????

2、 具备良好的沟通能力与团队协作能力，有良好学校社团活动和社会实践表现；??????????????????????????????????????? ??3、应聘技术研发岗位，须具备优秀的专业基础成绩、相关专业的软硬件实操能力。

联系方式：

地址：福建省厦门市湖里区火炬园马垄路457号???

邮政编码：361010

联系人：蓝先生、江先生????????????????????????

联系电话：0592-5918781? 5917371

E-mail： hr@kehua.com ????????????????????????

公司网站： www.kehua.com.cn

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??????????????????????? 人力资源部