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厦门科华恒盛股份有限公司
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招聘信息：
携手科华恒盛，助力北京冬奥 【科华恒盛2016年校园招聘简章】
⊙来自东方夏威夷的邀请 厦门科华恒盛股份有限公司（以下简称：科华）总部位于美丽的厦门，一个曾经被美国前总统尼克松誉为“东方夏威夷”的海滨城市。这里气候宜人，风景秀丽，拥有“国际花园城市”、“全国十佳宜居城市”、“联合国人居环境奖”等众多荣誉。 加盟科华，您将有机会与中国智慧能源专家团队一起，为化解人类21世纪所面临的能源危机，谋求安全、环保、绿色、节能的智慧能源与清洁能源而贡献我们的才华和智慧，实现自己的人生价值。 ⊙中国智慧电能领导者 ？基本信息：1988年创立，2010年深圳A股上市（股票代码 002335），员工2700余名。 ？产品体系：高端电源解决方案－-－连续17年国产品牌第一名 新能源解决方案（光伏、风电、新能源汽车充电）－-－国内新能源领域成长新锐 数据中心解决方案（物理基础设施集成）－-－云动力数据中心领航者 ？公司实力：公司在北京、上海、广州、深圳、佛山、厦门、漳州、张家口、山东、河南、江西等地设有多家子公司与合资公司，全国各省市40余个办事处机构。 ？发展模式：公司进入“以技术为基础、以互联网+为手段、以资本运作为纽带”的快速发展模式。 ？客户范围：产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲4大洲，80多个国家和地区，全球超过20万个客户享受科华带来的先进产品和优质服务。 ⊙我们的团队 ？研发团队：公司在厦门、深圳、漳州拥有3个电源研究中心，近300人的研发团队；公司自主培养出3位享受国务院特殊津贴的电源专家；国内首批设立“博士后科研工作站”的企业。 ？营销团队：公司下设交通、金融、新能源、数据中心、新能源汽车、海外等9大事业部；同时在全国各省市设置40余个办事处机构，500余名专职的销售队伍，随时响应区域客户和合作伙伴的需求。 ？客服团队：公司在全国设有9大技术服务中心，50多个直属服务网点，300余名技术工程师团队，随时提供专业的技术服务支持。 ？供应链团队：公司在厦门、深圳、漳州芗城、漳州角美设有4个现代化产业园区与制造基地，基于供应链的未来发展趋势，高瞻远瞩地提出建设“透明工厂”的创新理念。采用先进的“互联网+”技术，大力推动精益管理、可视化管理TVM，导入自动化、信息化设备和系统，引入以条码为主线的生产过程可追溯管理体系，依托三化手段，打造“透明、无死角”的现代化、智能化样板工厂。 ⊙人才政策 ？科华的含义：集科技精髓、创华夏伟业。 ？人才理念：爱拼、团结、共赢。 ？核心价值观：科技、创新、诚信、卓越。 ？人才理念：具有事业心，敢于挑战的员工是人才。 ？人才培养：公司的持续发展，为优秀人才提供广阔的成长空间与平台。 ⊙职业发展通路 公司建立了多岗位系列的职业发展通路，为员工提供畅通的发展渠道与可持续的晋升空间，最大限度满足公司业务快速发展所需要的各级别人才。 ⊙薪酬政策 ？薪酬策略：“领先型薪酬”策略，以富有行业或地区竞争力的薪酬吸引人才。 ？薪酬原则：“效益优先，兼顾公平”的薪酬体系鼓励优秀人才脱颖而出，业绩和能力是核定薪酬的基础，人才可以扎根与专注于自己的职业工作。 ？薪酬构成： 包括岗位工资、绩效工资、年终奖金等。销售人员有销售提成、研发人员有项目奖金、客服人员有安装/维修量津贴、生产制造岗位有产量/质量津贴等 ？薪酬调整： 公司每年根据员工的绩效考评与任职资格晋级等情况进行调薪，调薪人数比例达80%以上，调薪幅度比市场调薪水平高出10%以上。 ？长效激励： 公司为优秀人才提供“限制性股票、股票期权、内部员工股”等长效激励政策。 ⊙学习与成长机会 ？人才培养体系：导师制、内部转岗、专题培训、职务轮换、内部晋升竞聘等多种人才培养措施 ？应届毕业生培训：2个月集训（集训地点在漳州科华工业园区）+分配到各单位后，3-6个月一对一导师辅导培训 ？在职专业别培训：各类别岗位的持续在职专业知识与技能提升培训 ？管理各阶层培训：针对基、中、高各层级管理人员的领导力和管理技能培训 ⊙员工福利 ？福利项目：五险一金、过节费、防暑降温费、员工生日/结婚/生育礼金、部门活动经费、体检、食堂和员工宿舍（生产基地员工）、健身房（厦门总部）等，让您安心在公司工作。 ？员工活动：厂庆、中秋博饼、年会、各种兴趣活动小组（篮球协会、足球协会、网球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、音乐协会、舞蹈协会、登山协会、骑行协会、英语角、技术研讨小组等）等，让您开心在公司工作。 ⊙选择科华的优势 ？一流的大型企业：人才济济发展空间难求，岗位分工太细无暇顾及个人成长？ ？国有企业：关系至上职业发展遥远漫长，论资排辈中耗掉光阴？ ？民族企业：人际关系简单，能力与绩效至上！ ？选择与成长同等重要：您会选择成为大池塘里的一尾小鱼？还是选择成为小池塘里的一条大鱼？ ⊙面试录用流程 ？职位申请：公司网站申请，或者参加校园宣讲会并填写书面申请表。网上申请的同学需要下载申请表单，并在参加校园宣讲会时当面递交给公司人力负责人。每位同学只可申请一个岗位。 ？结构化笔试：参加校园宣讲会后，有意向应聘公司具体岗位者，现场参加结构化笔试，主要考察应聘者的综合素质与了解性格特质及价值观倾向。同时请提供个人简历、各类证书复印件（英语等级证书、获奖证书及其资格证书）、成绩单复印件、身份证复印件。 ？简历筛选：根据笔试结果进行岗位初步匹配与筛选，通过简历筛选的同学将收到面试通知，面试通知一般于面试前1天以手机短信的方式发出，请注意保持通讯工具的畅通。 ？面 试：以无领导小组讨论+多对多面试。请带上身份证、各类证书及成绩单原件。 ？录用签约：根据综合考评结果确定录用人选，并发出录取通知书，签订协议。
⊙岗位需求
⊙联系方式 ？联系人：江先生，13606900489，应聘邮箱：jianghaoran@kehua.com（请将个人简历及邮件主题以“应聘岗位+姓名+专业+工作地”命名发送） 校园大使1-2名火热招募中，请意向的同学在发送简历时备注，在符合岗位基本要求情况下直接进入第二轮面试环节并有精美礼品赠送。 ？公司总部地址：厦门火炬高新区火炬园马垄路457号。 ？公司网站：www.kehua.com.cn
联系方式：
公司名称：厦门科华恒盛股份有限公司
公司地址：厦门市
传 真：
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招聘职位：
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| 厦门科华恒盛股份有限公司简介
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