寻找未来的科技精英
——科达2016校园招聘进行中
我们是谁？
我们专注于视讯和安防，是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商；
以“推动通信方式的进步，让沟通更精彩“为企业使命，持续创新和以人为本是我们的核心价值观。
1995年成立的我们，目前已在中国31个省市设有分支机构，在新加坡、美国、土耳其等均设有海外机构，目前拥有员工3000多名。秉持“员工和公司共成长”的战略，科达坚持“以人为本”，尊重知识、尊重每一位员工。
我们在找怎样的人？
你坚持自我，热爱生活，专注力强，喜欢创新，富有责任感。
你对未来有期待，对成功有渴望。
我们致力于成为领先的科技企业，我们正在寻找未来的科技精英。
如果你是这样的人，那么，欢迎加盟！
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岗位
类别
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职位
详细
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岗位职责
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岗位要求
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工作
地点
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招聘
人数
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| 1
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软件类
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软件开发
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1、从事视频会议、视频监控类产品PC侧软件开发；
2、参与产品的设计、编码、集成、联调、测试，配合其他开发小组的工作；
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1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉C、C 或java语言其中之一、
3、较强的专业英语阅读能力；
4、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力。
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上海/苏州
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15
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| 嵌入式软件开发
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1、从事视频会议、视频监控类嵌入式产品软件开发；
2、参与基础组件设计、开发、联调及测试；
3、参与产品的设计、编码、集成、联调及测试，团队协助开发；
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1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉C、C 语言开发；
3、了解ARM、PowerPC、DSP等嵌入式处理器平台，熟悉嵌入式系统开发；
4、较强的专业英语阅读能力；
5、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力。
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上海/苏州
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15
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| 算法
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1、负责图像处理(降噪、色彩增强、去模糊、防抖等)研究开发； 4、负责音效增强(多麦降噪，3A，DRC，SRC等)算法研究开发； |
1、数学、计算机、电子通信，信号处理、物理、模式识别、软件等专业，硕士及以上学历； （2）有深厚的数学算法功底，并有一定的软件开发能力； |
上海/苏州
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10
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| 2
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硬件类
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硬件开发
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1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作；
2、参与相关质量活动，确保产品生命周期演进和单板的设计、实现、测试工作的按时保质完成；
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1、通信、计算机、电子、数学、自动化、光学、光学工程专业，本科及以上学历；
2、能熟练的阅读和理解英文资料；
3、具备良好通信基础知识，逻辑思维清晰，具备一定的工程分析能力，良好的沟通能力和团队合作意识。
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苏州
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5
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| 硬件测试
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1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块测试工作；
2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成；
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5
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| 热设计
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1、负责通信设备全流程热设计及产品散热问题解决； |
5
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| FPGA
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1、完成系统中FPGA上的逻辑设计；
2、参与PCB板调试工作；
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5
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| 3
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测试类
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系统测试
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1、执行黑盒测试为主，自动化测试为辅，负责产品系统的功能测试，性能测试；
2、编写测试计划和测试用例。
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1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业，本科及以上学历；
2、数学、物理成绩良好者，逻辑分析能力较好者优先。
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上海/苏州
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20
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| 4
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项目支持
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技术支持
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1、提供专业的技术支持，并为客户提供网络规划、咨询、工程部署、培训等服务； |
1、通信、电子、电气、计算机、机械、自动化、测控等相关专业，本科及以上学历； |
上海/苏州
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10
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在科达——未来发展
科达拥有完善的培训体系，为员工提供与专业相关的技能培训、项目交流；
科达建立了多元化的职业发展通道，为员工提供专业和管理两种不同的发展方向，员工既可以选择成为企业中的管理者，也可以成为拥有核心技能和技术专家。
在科达——薪资体系
科达通信为员工提供具有竞争性的宽带式薪酬，除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：季度浮动奖金、年终奖等等。
在科达——福利体系
除法定福利项目外，科达通讯每年定期安排员工的健康体检；节假日礼品慰问、礼金发放；员工生日祝福及蛋糕礼券；元旦迎新晚会；一年1-2次的国内外旅游等；举办篮球、足球、羽毛球等比赛，丰富员工的业余生活。
看到这里，简历还不快砸过来。
方式一、关注科达官方微信（微信号：kedacom1995），点击菜单栏“2016校招”，填写申请表。
方式二、电脑登陆 http://kedacom.zhiye.com，进入校园招聘栏目，申请感兴趣的职位。
备注：我们只接受网申，其他形式投递的简历不予处理。
我们会认真评阅每一份简历，对符合招聘要求的同学我们将通过电话、邮件、手机短信等形式通知，请留意。
如有问题，请与我们联系。联系人：姜鹏鹏，联系电话：13912657162。感谢您的关注！
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