遇见科达，预见智慧新视界

——科达2017校园招聘进行中

我们是谁？

我们专注于视讯和安防，是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商；

以“推动通信方式的进步，让沟通更精彩“为企业使命，持续创新和以人为本是我们的核心价值观。

1995年成立的我们，目前在中国拥有27个分公司，77个营销服务机构，

在新加坡、韩国、土耳其、荷兰设有海外机构，拥有员工3000多名，研发团队占数过半。

秉持“员工和公司共成长”的战略，科达坚持“以人为本”，尊重知识、尊重每一位员工。

我们在找怎样的人？

你热爱生活，喜欢创新；勇敢自信，专注力强；坚持自我，富有责任感。

你对未来有期待，对成功有渴望。

我们致力于成为领先的科技企业，我们正在寻找未来的科技精英。

如果你是这样的人，那么，欢迎加盟！

---

2017校园招聘岗位

软件类（上海/苏州）

应用软件开发工程师、视讯业务开发工程师、智能算法工程师、图像算法工程师、

通信协议开发工程师、媒体控制工程师、Web前端开发工程师、Java开发工程师、

Android开发工程师、配置管理工程师、嵌入式开发工程师、测试装备工程师

硬件类（上海/苏州）

硬件开发工程师、FPGA设计工程师、光学工程师

项目支持类（上海/苏州）

售前技术支持工程师、项目支持工程师

测试类（上海/苏州）

系统测试工程师

更多职位信息，敬请关注网申平台！

看到这里，简历还不快砸过来！（我们只接受网申，其他形式投递的简历不予处理哦）

方式1：电脑登陆 http://kedacom.zhiye.com，进入“校园招聘”栏目，申请感兴趣的职位。

方式2：扫描二维码，关注微信公众号“苏州科达科技招聘”，点击菜单栏“2017校招”进入“申请职位”，

填写申请表；并有更多校招讯息会在公众号上进行发布。

提示：建议直接导入51job/智联等完整简历，如果选择手动填写，您将会收到邮件邀请至PC端完善简历。

---

在科达——未来发展

科达拥有完善的培训体系，为员工提供与专业相关的技能培训、项目交流；

科达建立了多元化的职业发展通道，为员工提供专业和管理两种不同的发展方向，

员工既可以选择成为企业中的管理者，也可以成为拥有核心技能和技术专家。

在科达——薪资体系

科达通信为员工提供具有竞争性的宽带式薪酬，除约定的月工资外，

公司还提供其他相关的薪资项目：季度浮动奖金、年终奖等等。

在科达——福利体系

除法定福利项目外，科达通讯每年定期安排员工的健康体检；节假日礼品慰问、礼金发放；

员工生日祝福及蛋糕礼券；元旦迎新晚会；一年1-2次的国内外旅游等；

举办篮球、足球、羽毛球等比赛，丰富员工的业余生活。

---